Vagas de emprego em Criciúma - SC

Descrição da vaga
Executar as atividades operacionais, processos/ tarefas na sua área de atuação, conforme orientação ou procedimento operacional.
Responsabilidades e atribuições
Foco de Atuação:
• Executar as atividades operacionais, processos/ tarefas na sua área de atuação, conforme orientação ou procedimento operacional
Responsabilidades / Processos de Atuação:
• Cuidar da exposição e da aparência dos produtos que representa junto aos respectivos pontos de vendas, de forma a gerar resultados superiores e consolidar a presença deles na mente dos consumidores.
• Promover o produto no ponto de reposição, de forma a ajudar no processo de associação do mesmo à mente do consumidor.
• Realizar a reposição do produto na gôndola e ponto extra, dentro dos princípios (FIFO) e lay out recomendado.
• Ser agente de relacionamento (elo) junto aos Chefes de Corredores / Chefes de Loja nas redes de varejo, de forma a melhor garantir o destaque e a exposição dos produtos representados pela empresa.
• Atuar em roteiro de visitas conforme determinação da Empresa.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
• Ensino médio completo;
• Com ou sem experiência;
• Disponibilidade de horário;
• Possuir veiculo para trabalho (carro ou moto);
• Residir na região de atuação;
• CNH válida;
• Mente aberta para mudanças;
• Dedicação e Comprometimento;
• Participação ativa;
• Vontade de trabalhar;
• Entrega de resultado;
• Capricho;
• Criatividade;
• Residir na região de atuação;
• Organização.
Informações adicionais
• Vale alimentação/refeição;
• Variável trimestral;
• Campanhas das indústrias;
• Desconto em produtos para funcionário;
• Ressarcimento da quilometragem;
• Indicação premiada;
• Parcerias com clínicas e universidades;
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 08:00h às 17:00h e sábados das 08:00h ao 12:00h.

Detalhes da vaga
Presencial
À Combinar
Consultor Comercial
07:45 as 12:00/13:27 as 18:00
Criciúma/SC
Benefícios
Cartão de benefícios flexíveis
Seguro de vida
Plano de saúde
Cartão Farmácia
Universidade Corporativa
Auxílio Educação
Auxilio Creche
Sesi tele medicina
Vale transporte
PPR
Requisitos
Perfil Proativo: Capacidade demonstrada de tomar iniciativa e agir de forma proativa na identificação e aproveitamento de oportunidades de vendas.
Foco em Resultados: Histórico comprovado de alcançar e superar metas de vendas estabelecidas, com orientação clara para resultados.
Excelência no Atendimento ao Cliente: Experiência em proporcionar um serviço excepcional ao cliente, com habilidades de comunicação que promovem a confiança e a fidelização.
Adaptabilidade e Resiliência: Capacidade de se adaptar a diferentes situações e superar desafios, mantendo uma atitude positiva e resiliente.
Trabalho em Equipe: Forte habilidade em colaborar eficazmente com diferentes departamentos, como logística e financeiro, para garantir uma experiência integrada para o cliente.
Organização e Gestão do Tempo: Competência em priorizar tarefas, gerenciar eficazmente o tempo e cumprir prazos com precisão.
Ética Profissional: Compromisso com altos padrões éticos, integridade e transparência nas práticas comerciais.
Fluência Digital: Familiaridade com ferramentas de CRM e outras tecnologias de vendas para gerenciar eficazmente a carteira de clientes e maximizar oportunidades de vendas.
Principais atividades
1. **Gestão da Carteira de Clientes:**
• Manter contato regular com os clientes da carteira designada.
• Entender as necessidades específicas de cada cliente para oferecer soluções adequadas.
2. **Vendas e Negociação:**
• Realizar prospecção ativa dentro da base de clientes para identificar oportunidades de vendas.
• Apresentar os produtos Intelbras de forma persuasiva e convincente.
• Negociar condições comerciais, preços e prazos de pagamento alinhados às políticas da empresa.
3. **Suporte e Atendimento ao Cliente:**
• Esclarecer dúvidas comerciais sobre os produtos.
4. **Cumprimento de Metas:**
• Cumprir metas individuais de vendas estabelecidas pela empresa.
• Monitorar o progresso das vendas e atividades através de indicadores comerciais.
5. **Administração de Pedidos:**
• Receber e processar pedidos de clientes de forma eficiente e dentro dos prazos estipulados.
• Assegurar a integridade das informações nos sistemas de gestão de vendas da empresa.
6. **Colaboração Interdepartamental:**
• Trabalhar em colaboração com outros departamentos, como logística e financeiro, para garantir a entrega e o faturamento corretos dos pedidos.
Grau de Instrução
Formação: Graduação concluída ou em andamento, em administração, engenharia, marketing e áreas afins;
Experiência: Desejável em telemarketing, vendas, inside sales ou áreas afins;
Conhecimento sólido dos produtos e soluções da Intelbras ou capacidade de aprendizado rápido sobre eles.
"Habilidades de comunicação, negociação e habilidade demonstrada em atingir metas comerciais.

Gerente de Relacionamento para Região de Porto Alegre
Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Relacionamento uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!
A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Posição / About the Role
Nesta oportunidade, como Gerente de Relacionamento, você irá:
• Atender e cultivar um relacionamento com os escritórios de contabilidade e seus respectivos clientes. Visitas presenciais na região de Porto Alegre
• Realizar prospecção ativa de novos clientes dentro da carteira de escritórios de contabilidade
• Vender e ativar produtos e serviços financeiros relacionados ao ERP contábil da empresa.
• Atuar de forma consultiva oferecendo suporte e orientações personalizadas sobre o uso dos produtos financeiros.
• Acompanhar o desempenho dos clientes em relação aos produtos e serviços utilizados, identificando oportunidades de upselling oucross-selling.
• Promover treinamentos e workshops para os clientes, com o objetivo de otimizar o uso dos produtos e serviços.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e mudanças no mercado contábil e financeiro, fornecendo insights relevantes à equipe e aos clientes.
• Elaborar relatórios de vendas e desempenho, apresentando resultados e propondo estratégias de melhoria.
• Desenvolver estratégias de retenção de clientes, garantindo a satisfação e fidelidade dos escritórios de contabilidade e seus clientes.
• Identificar oportunidades de expansão de negócios, mapeando novos mercados ou segmentos que possam se beneficiar dos produtos e serviços financeiros oferecidos.
• Participar de eventos e feiras do setor contábil, representando a empresa e promovendo seus produtos e soluções.
• Trabalhar em colaboração com equipes internas, como marketing, suporte técnico e desenvolvimento de produtos, para garantir a entrega eficiente e eficaz dos serviços.
Sobre você / About You
• Disponibilidade para trabalhar em campo visitando os clientes.
• Experiência prévia como gerente de relacionamento ou executivo de vendas.
• Desejável experiência atendendo clientes no segmento financeiro ou contábil.
• Experiência com vendas de Software/SaaS.
• Familiaridade com ERPs contábeis e sistemas financeiros para facilitar a interação e a compreensão das necessidades dos clientes.
• Habilidades sólidas de comunicação e negociação, com capacidade de construir relacionamentos duradouros com os clientes.
• Orientação para resultados, com histórico comprovado de cumprimento de metas e objetivos de vendas.
#LI-KN1
O que iremos te oferecer?
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:
• Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.
• Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
• Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
• Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
• Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.
Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services – Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.
We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.
Accessibility
As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.
We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.
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More information about Thomson Reuters can be found on https://thomsonreuters.com.

A Segala´s Alimentos sempre inovou, tanto que hoje está entre as principais empresas de Distribuição de Alimentos Frigorificados do Brasil. É uma empresa consolidada e referência no segmento, que possui um portfólio amplo com produtos nacionais e importados.
Função
Buscamos por Representantes Comerciais Autônomos para atendimento externo aos clientes.
Certificação Conhecimento
Requisitos
• Habilidades comerciais e de negociação;
• Empresa jurídica + CORE constituído (ou disponibilidade de constituir);
• Veículo próprio para realizar as rotas;
• Residir na região de atuação.
Benefícios
• Excelente plano de comissão e treinamento!
Horário de Trabalho
Horário comercial

Descrição da Vaga:
Atuacao: Estagiario (a) Atividades a serem desenvolvidas: - Organizar e arquivar documentos do setor; - Auxiliar no levantamento de informacoes e na elaboracao de relatorios; - Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a criterio de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiencia. Se voce se identifica com essa descricao e busca uma oportunidade para crescer em uma instituicao reconhecida, cadastre seu curriculo e venha fazer parte de nossa equipe! #VemSerSatc
Requisitos Indispensáveis:
• Estar cursando Ensino Superior em Contábeis.
Regime de Contratação:
ESTAGIARIO
PCD:
INDIFERENTE
Local do Trabalho:
CONTABILIDADE
Horário de Trabalho:
Seg à Sex 09:45 às 11:45 - 13:30 às 17:30h

Irá trabalhar meio período auxiliando nas atividades do setor.

A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.000 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 20 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados.
Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.
Venha se desenvolver e crescer com a gente !
Responsabilidades e atribuições
Para o cargo de Atendente, você será responsável por acolher e oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, aos nossos clientes. Superar as suas necessidades ofertando a solução completa com aquisição de produtos e serviços farmacêuticos, além das demais categorias, como, dermocosméticos, conveniência, perfumaria, nutrição e bazar. Zelar pela organização, limpeza e cumprimento de normas sanitárias, a fim de propiciar a melhor experiência aos clientes.
Para o cargo de Caixa (Operador Financeiro) você será responsável pelo atendimento no caixa da loja, efetuando a cobrança de valores, realizando inclusive os procedimentos de abertura, sangria, fechamento de caixa. Apoia atendimento aos clientes e organização da loja, visando oferecer a melhor experiência de compras aos nossos clientes,
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
• Ensino médio completo
• Experiência em vendas ou atendimento
• Conhecimento básico de informática
• Conhecimento de operações financeiras
• Disponibilidade de horário
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
Informações adicionais
Informações adicionais:
Vale Alimentação (Alelo);
Vale Natal (Ticket);
Vale Transporte;
Convênio Unimed;
Convênio Odontológico (Caixa Econômica Federal);
Convênio com Instituições de Ensino Superior;
Convênio com Farmácia;
Convênio com SESC;
Licença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã);
Kit recém nascido para licenças maternidade ou paternidade;
Oportunidades de crescimento na empresa.
A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.
Contamos com mais 1.000 lojas em mais de 250 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), e cerca de 20 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, que oferecem melhor qualidade de vida para você e sua família, temos amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em plena expansão pode oferecer!
Venha se desenvolver e crescer com a gente!
Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!
#VemSerSaoJoao

Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?
Se você gosta de desafios, é comunicativo, gosta de interagir com pessoas e busca crescimento, não pode perder essa oportunidade, nós queremos nos conectar com você!
Então, vem participar do nosso processo seletivo para Atendente de loja na Panvel.
Valorizamos a diversidade e inovação e por isso, nos tornamos ainda mais completos.
Então, se você possui alguma deficiência, faz parte do grupo diversidade, ou tem mais de 50 anos, #vemprapanvel
Responsabilidades e atribuições
• Encantar os clientes no processo de atendimento, prestando auxílio diferenciado e atuando com empatia, divulgando a marca própria e os diferenciais da empresa;
• Atuar junto ao cliente no processo de finalização de compra;
• Recebimento de valores, realizando abertura e fechamento de caixa;
• Auxiliar no processo de recebimento, estocagem e controle de vencimentos de produtos na loja;
• Exercer rotinas diárias de guarda, reposição de mercadorias e produtos na loja conforme padrões estabelecidos;
• Manter a loja e produtos organizados de acordo com o padrão Panvel;
Prestar apoio em atividades administrativas da loja, quando necessário.
• Requisitos e qualificações
• Ensino Médio completo;
• 18 anos ou mais;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (incluindo sábados, domingos e feriados);
• Disponibilidade para trabalhar nos turnos Tarde e Noite (fechamento de loja);
• Não é necessário experiência, pois somos uma empresa que desenvolve talentos. Experiência será um diferencial.
Informações adicionais
Qual pacote de Benefícios?
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Assistência Médica Unimed (opção: ambulatorial ou hospitalar)
• Associação de Funcionários (Assistência Odontológica + benefícios)
• Bônus por Resultado
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados da empresa
• Auxílio Farmácia (desconto de 10% à 40%)
• Desconto Gympass
• Day Off (Folga Aniversário)
• Oportunidade de Crescimento (investimos muito em pessoas e com isso, você terá a possibilidade de assumir novos cargos)
Disponibilidade de início imediato.
Cuidar está na nossa essência. Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.
Trabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.
Nossa missão: Proporcionar saúde e bem-estar para as pessoas.
Nossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem-estar de forma sustentável e inovadora.
Nossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer-se com o resultado.
O Grupo Panvel é formado por três negócios:
• A Panvel, maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 580 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.
• A Dimed, uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento. Nossos Centros de Distribuição (CDs) estão localizados em Eldorado do Sul/RS e São José dos Pinhais/PR.
• O Laboratório Industrial Farmacêutico Lifar, divisão de desenvolvimento e fabricação de cosméticos, medicamentos e alimentos, que, além de ser responsável pela produção de itens para grandes marcas, também fabrica para a marca própria da Panvel.

A marin logística e comércio busca um profissional para atuar como auxiliar de depósito, em regime de contratação clt (indeterminado), com jornada de 44 horas semanais, de segunda a sexta-Feira, em horário comercial. A vaga não exige experiência prévia e oferece salário entre R$ 1.000,00 e R$ 2.000,00, além de auxílio combustível. Não há necessidade de viagens para a execução das atividades.
Responsabilidades
Recebimento de mercadorias, conferindo quantidades e qualidade, e reportando quaisquer divergências.
Armazenamento de mercadorias de forma organizada e eficiente, seguindo as normas de segurança e otimizando o espaço disponível no depósito. Isso inclui o uso adequado de sistemas de armazenagem (prateleiras, racks, etc.) e a identificação clara dos produtos.
Separação de pedidos com precisão e agilidade, garantindo a correta seleção dos itens e quantidades solicitadas. O profissional deverá seguir os procedimentos de picking e packing estabelecidos pela empresa.
Contagem e registro de estoque, utilizando sistemas informatizados ou planilhas, mantendo os registros atualizados e precisos. A realização de inventários periódicos também fará parte das responsabilidades.
Movimentação de cargas utilizando equipamentos como empilhadeiras, paleteiras ou carrinhos de mão, sempre respeitando as normas de segurança e utilizando os equipamentos de forma adequada e segura. Será necessário o conhecimento prático e seguro na operação destes equipamentos.
Manutenção da organização e limpeza do ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente seguro e eficiente.
Cumprimento rigoroso das normas e procedimentos de segurança do trabalho, utilizando os equipamentos de proteção individual (epis) fornecidos pela empresa e reportando quaisquer condições inseguras.
Auxiliar em outras atividades de logística e movimentação de materiais, conforme necessidade da empresa.
Requisitos
Conhecimento prático de equipamentos de movimentação de carga (empilhadeiras, paleteiras, carrinhos de mão). experiência prévia com esses equipamentos será considerada um diferencial.
Capacidade de trabalho em equipe, demonstrando colaboração e comunicação eficaz com os colegas.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, de segunda a sexta-Feira.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade na execução das tarefas.
Boa capacidade física para realizar atividades que exigem esforço físico.
Desejável conhecimento básico de informática.