Vagas de emprego em Ponta Grossa - PR

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
• Técnico de Suporte
• Conhecimentos em microinformática.
• Suporte por telefone, chat, remoto e presencial;
• Conhecimento administrativos para criação de controles, gestão de chamados e planilhas.
• Entrega de equipamentos de informática como monitores, teclados, mouses, etc.;
• Registro e gestão de chamados contendo prazos para realização do atendimento (SLA);
• Executar procedimentos - Seguir script de execução de procedimentos para diagnóstico e resolução de
• problema;
• Realizar fechamento de incidente/solicitação atendidos
• Ensino Médio Completo
• Possuir CNH B
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.000 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
Somos uma empresa de tecnologia com 39 anos de experiência, evolução e uma grande bagagem de conhecimento em diferentes frentes, da infraestrutura com Serviços Gerenciados de TI e de Telecomunicações, passando pela nossa camada de software com Desenvolvimento Ágil, SAP, Salesforce e Testes de Qualidade, até a nossa camada digital, com Automação, Event Mesh, Big Data e Squad Gerenciada.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
Agilidade para alavancar negócios
Respiramos a Cultura da Agilidade, apoiados pela filosofia Lean. Com isso, temos uma metodologia própria para adoção, aprimoramento e propagação de métodos ágeis, que é o SPREAD BUSINESS AGILITY, que visa melhorar o nosso entendimento sobre os desafios dos clientes, acelerar o desenvolvimento das nossas pessoas e estabelecer um novo modelo de crescimento do nosso negócio.

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!
Responsabilidades e atribuições
A rotina do cargo inclui: - Responsável por movimentação de produto final e ativo de giro (recebimento, conferência, carregamento e descarregamento); - Conferência física e lançamento em sistema eletrônico padrão de cargas recebidas e de saída de produto/material; - Verificação de estoque; - Organização e limpeza do armazém; - Contagem diária do estoque; - Inventário do estoque; - Gestão da qualidade/validade de estoque; - Validação de processos/atividadesde terceiros (empilhadeira, chapa).
Requisitos e qualificações
Experiência Desejável: - Uso de Palm; - Disciplina no cumprimento de rotina. Exigência: - Conhecimento de Word e Excel Formação: - Ensino Médio Completo.
Informações adicionais
Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:
• Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
• Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360
• Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
• Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
• Proteção financeira com a nossa previdência privada
• A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
• O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
• Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
• Auxílio Creche ou Auxílio babá
• Participação dos Lucros da companhia
Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!
ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!
Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã.
A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui.
Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.
É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!

Empresa localizada na cidade de Ponta Grossa/PR do ramo Informática, contrata Coordenador de ti. Atribuições: Atividades:
Acompanhar desempenho da equipe, treinamento e desenvolvimento
atender ao cliente
controlar o caixa, custos e estoque do restaurante
desenvolver e acompanhar escala de trabalho da equipe
garantir a limpeza e organização do restaurante
monitorar rota de abertura e fechamento do restaurante.
Qualificações necessárias:
Boa comunicação e comprometimento
disponibilidade de horários
ensino superior cursando ou completo
experiência em cargos de liderança em restaurantes.
Jornada de trabalho: Escala 6x1 das 15h às 23h
remuneração:
Salário: R$ 3.093,14
vt + alimentação no local + plano de carreira + plano de saúde e odontológico + atrativos. Tipo de vínculo: Efetivo.

Aplicar e supervisionar os procedimentos da GI pertinentes à Unidade Operacional.
Elaborar fichas técnicas.
Elaborar cardápios.
Elaborar pedidos de compras.
Manter contato com fornecedores.
Acompanhar as atividades de produção.
Atender os comensais/clientes. Apoio ao atendimento de consumidores e restaurante
Gerenciar pessoas.
Realizar treinamento on the job .
Gerenciar custos.
Operar Sistema Tec Food
Coordenar e monitorar objetivos, metas e planos de ação da GI pertinentes à sua função.
Iniciar ações para prevenir ocorrência de qualquer não conformidade relativa à GI e seus processos.
Elaborar e alterar documentos pertinentes à função.
Controlar os documentos pertinentes à função.
Elaborar orçamentos e organizar o evento de acordo com a solicitação do cliente.

Empresa localizada na cidade de Ponta Grossa/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de departamento pessoal. Atribuições: O grupo superpão está contratando um gerente de departamento para ponta grossa-pr.
Responsabilidades:
Acompanhar a gestão dos indicadores (perda, margem, venda), analisando processos e relatórios
realizar a gestão dos setores do supermercado e da equipe
acompanhar estoque da loja, garantindo o giro, validade e mix.
Requisitos:
Ensino médio completo
experiência com liderança
experiência em supermercado (diferencial)
conhecimento em pacote office
disponibilidade para finais de semana e feriados. Tipo de vínculo: Efetivo.

Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados, armazéns, silos e depósitos. Fazer os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlar os estoques. Distribuir produtos e materiais a serem expedidos. Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar.
Contrato CLT
Após a experiência remuneração mensal de R$ 1842,00
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.723,00 por mês
Benefícios:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Cesta básica
• Estacionamento gratuito
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-transporte
Horário de trabalho:
• Dias úteis e finais de semana
• Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
• 13º salário
• Hora extra
Escolaridade:
• Ensino Fundamental completo (Preferencial)

Descrição e Atividades
• Realizar estudo de possíveis sistemas construtivos para instalações provisórias para aplicação nos canteiros de obras;
• Elaborar estudo para padronização da aplicação de sistemas sustentáveis como coleta de água da chuva, reuso deágua, redução e reciclagem de resíduos;
• Realizar mapeamento de oportunidades e necessidades através da metodologia Lean Construction e do métodoDesign Sprint;
• Elaborar de Manual/Catálogo de opções tecnológicas para execução de canteiros de obras;
• Realizar diagnóstico e ações para oferecer melhores condições de segurança, conforto e bem-estar dostrabalhadores;
• Apoiar no desenvolvimento do projeto como um todo, conforme respectivo Plano de Trabalho estabelecido.
Requisitos
• Ensino Superior completo nas áreas de: Engenharia Civil, Materiais, Química ou de Produção ou Arquitura e Urbanismo;
• Experiência em atividades de pesquisa, desenvolvimento ou inovação emlinhas de pesquisa na área de construção civil, e ferramentas BIM;
• Experiência em canteiro de obra preferencialmente em obras de infraestrutura de grande porte.

Empresa localizada na cidade de ponta grossa/pr do ramo prestação de serviços ambientais e de engenharia, com mais de 500 funcionários, contrata engenheiro mecânico Requisitos: Formação superior em engª mecânica
experiência com projetos, implantação e manutenção de obras / equipamentos eletromecânicos.. Atribuições: Irá coordenar a pesquisa, desenvolvimento, implantação e manutenção de projetos mecânicos. Disponibilidade: Manhã, Tarde. Tipo de vínculo: Efetivo. Benefícios: Alimentação e refeição no local

Empresa localizada na cidade de Ponta Grossa/PR do ramo Contabilidade, contrata Coordenador fiscal. Atribuições: Gerenciar a equipe de vendas
definir metas e objetivos
treinar e desenvolver a equipe
monitorar o desempenho da equipe
implementar e coordenar atividades
analisar indicadores de vendas
assessorar a diretoria Tipo de vínculo: Efetivo.

Empresa localizada na cidade de ponta grossa/pr do ramo de serviços de engenharia e industrialização, contrata assistente de recursos humanos Requisitos: Experiência comprovada
conhecimento das regras trabalhistas
habilidades interpessoais.
Desenvoltura e iniciativa
habilidade em manter a confidencialidade e discrição.
. Atribuições: Conduzir processos de contratação, incluindo a triagem de currículos, agendamento de entrevistas e verificação de referências. Conferir a folha de pagamento e garantir que as informações sejam precisas e entregues dentro do prazo. Manter registros precisos e atualizados dos funcionários. Fornecer suporte tirando dúvidas gerais de funcionários e gestores. Acompanhar a procedimentos de segurança do trabalho. Tipo de vínculo: Efetivo.