Vagas de emprego em Cuiabá - MT

Descrição Geral:Emprego em mato grosso conforme dados do cadastro geral de empregados e desempregados (caged) do ministério do trabalho, mato grosso foi o maior gerador de empregos do centro-oeste em julho.
Foram criados 5.186 vagas de emprego com carteira de trabalho assinada, a maior parte deles, ofertados pela agropecuária, indústria e construção civil.
Em julho, as empresas de mato grosso contratou 33.888 pessoas, mas demitiu 28.702, movimentação que resultou na criação das mais de 5 mil vagas.
Mato grosso do sul ofertou 788, goiás 4.118 e o distrito federal eliminou 181, sendo o único da região a demitir mais do que admitir.
Os números de julho pesaram positivamente no acumulado do estado.
De janeiro até o mês passado, foram criadas 28.229 novas vagas formais, sendo o melhor saldo dos primeiros sete meses do desde 2013.
Naquele, o resultado foi de 31.129 novas vagas.
Os números apresentados ontem pelo caged mostram que das cinco mais importantes atividades econômicas de mato grosso, todas indústria, comércio, serviços, agropecuária e construção civil fecharam o período com oferta de novos postos.
O destaque do mês foram as 2.875 vagas criadas no campo, as 1.020 na indústria e outras 779 na construção civil.
Cuiabá foi o maior gerador de empregos de mato grosso, em julho, ao ofertar 556 novas vagas, seguido por primavera do leste com 385, sinop com outras 244 e lucas do rio verde com 205.
O estado que mais gerou empregos em julho foi são paulo, com a abertura de 15,3 mil postos.
Em seguida, aparece minas gerais, com geração positiva de 10,3 mil novos postos de trabalho.
No pará, foram gerados 3,5 mil empregos formais.
O rio grande sul (-2.657), rio de janeiro (-1.001) e pernambuco (-111) foram estados que registraram mais demissões do que admissões ao longo do mês.
No brasil em todo brasil fechou o mês de julho com a criação de 47.319 postos no mercado de trabalho, o melhor desempenho para este mês desde 2012, em que foram abertos mais de 142,4 mil empregos com carteira assinada.
Ao todo, no mês foram abertas 1.219.187 vagas, enquanto o número de demissões foi de 1.171.868, revertendo o resultado negativo apurado em junho, quando foram fechados mais de 600 postos formais de trabalho.
De janeiro a julho, o saldo de admissões e demissões segue positivo, com a abertura de 448,2 mil novos postos.
Se mantiver a tendência até o fim do, o brasil terá interrompido uma sequência de trêss de queda, quando foram encerrados mais de 2,88 milhões de empregos formais, entre 2015 e 2017.

A campo nutrição animal está com vagas abertas para representante técnico de vendas em mato grosso, nas cidades de cuiabá, porto esperidião e v b s trindade.
Requisitos
• experiência em vendas na área agropecuária
• Proximidade com o setor agropecuário
• Residir na região de atuação
• Atitude proativa e desejo de crescimento profissional
• Conhecimento dos produtores e pontos de venda da região.
Benefícios: oportunidade de construir uma carreira de sucesso em um setor rentável.

A vaga de auxiliar administrativo requer que o candidato esteja cursando contabilidade, administração, economia ou direito.
Interessados devem currículo para o email indicado.

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país, 14 Centros de Distribuições que abastecem nossas farmácias diariamente, e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.
Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.
Diversidade & Inclusão
Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!
Vamos juntos nessa?
Responsabilidades e atribuições
• Guardar as mercadorias em estoque, através de setor e código de endereço definido sistemicamente para cada produto, procedendo a movimentação e armazenamento através do manuseio de carrinhos, paleteiras e empilhadeiras patoladas.
• Abastecer as linhas de separação, de acordo com a saída da mercadoria dos bins (caixas). Conforme endereço no estoque é feita a reposição do produto, no caso de falta de algum item é comunicado o responsável da área, a fim de evitar retrabalho no setor de conferência.
• Separar os produtos, conforme lista emitida pelo sistema, buscando em cada bin a quantidade e item solicitado acondicionando em caixas apropriadas que ficam sobre a esteira, para seguirem na esteira para o setor de conferência.
• Movimentar e carregar os volumes na expedição para abastecer os caminhões e descarregar nas lojas.
• Cumprir o código de ética e conduta.
Requisitos e qualificações
• Ensino médio completo
• Conhecimento em políticas e procedimentos
• Não é obrigatório ter experiência
Informações adicionais
• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.
Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis.

• Realizar inspeções com objetivo de identificar e tratar as condições inseguras junto a gestão operacional, avaliando as condições de segurança e comportamentais;
• Ministrar treinamentos relacionados aos riscos das atividades e as medidas preventivas aplicáveis, bem como dos procedimentos operacionais, guarda e conservação de EPIs, equipamentos autopropelidos, CIPA entre outros correlacionados a área de ST;
• Participar dos Diálogos de Segurança junto a gestão operacional;
• Acompanhar as atividades de risco, em apoio a manutenção, no cumprimento dos procedimentos internos, elaboração de análise de risco e emissão da permissão de trabalho seguro;
• Realizar a gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA);
• Organizar e liderar a brigada de incêndio, bem como as reuniões mensais;
• Realizar a gestão dos protecionais de incêndio em atendimento ao AVCB e coordenar a equipe de brigada de emergência;
• Desenvolver e conduzir campanhas de segurança;
• Controlar e reportar indicadores de segurança do trabalho;
• Investigar os incidentes e acidentes de trabalho em conjunto com os gestores responsáveis e gerenciar o plano de ação.
• Atender aos requisitos do SGI;
• Implementar e gerenciar os programas de segurança na unidade;
• Realizar a gestão dos terceirizados da unidade;
• Elaborar e controlar documentos da área;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;
• Realizar inventário de risco das atividades e propor melhorias;
• Realizar a gestão dos laudos e PGR.
Responsabilidades e atribuições
• Conhecimento das normas regulamentadoras
• Conhecimento Intermediário no Pacote office ( Word, Excel)
• Experiência em Treinamentos; Habilidade para elaborar relatórios e análises de riscos
• Conhecimento nas normas regulamentadoras e ISO 14001 / ISO 45001
Requisitos e qualificações
• Ensino médio completo
• Curso técnico completo em Segurança do Trabalho com registro emitido no órgão do Ministério do Trabalho e Emprego
Informações adicionais
• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Gympass)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Local: DISTRITO INDUSTRIAL - CUIABA/MT 78098-325
• Importante: horário: 7h as 16h seg a sexta / 7h as 11h sábado.

Ei, que bom te ver por aqui!
Você já conhece a COMFRIO?
Você pode não saber, mas fazemos parte do seu dia-a-dia, pois nós movimentamos o alimento do Brasil, antes mesmo de ser plantado, e o levamos até a mesa dos brasileiros. Nós somos uma das maiores empresas da América Latina em inteligência e soluções logísticas de armazenagem, com temperaturas controladas para a cadeia de alimentos e agronegócio.
Muito prazer, nós somos a COMFRIO, nós cuidamos do alimento do Brasil
Por que você deve se juntar a nós?
Trabalhar na COMFRIO é fazer parte de um ambiente focado em melhoria continua, que busca sempre fazer o seu melhor, dedicando-se a soluções que atendam o nosso cliente com o máximo de excelência. Somos orientados em entregar resultados eficientes e sustentáveis, e fazemos isso juntos com uma cultura colaborativa, onde independente do cargo, área ou negócio, somos todos Comfrio, este é o nosso grande lema.
Se você gosta de aprender e reaprender todos os dias num ambiente que respeita a sua identidade, com integridade e responsabilidade, que promove o seu desenvolvimento, que reconhece as suas competências e proporciona grandes desafios, então este é o seu lugar, buscamos pessoas talentosas para compor conosco a melhor equipe de profissionais de logística deste país!
Nós movimentamos o alimento no Brasil sem preconceitos, para nós o respeito é regra, é propósito e faz parte de quem nós somos e queremos ser, sabemos que podemos nos tornar melhores a cada dia, com pessoas que pensam e acreditam que as diferenças é o que nos tornam iguais.
Um time que faz a diferença
Responsabilidades e atribuições
Alguns dos desafios que você vai encarar:
Executar tarefas operacionais rotineiras fornecida pelo seu superior imediato, referentes identificação, recebimento, separação, armazenagem, expedição e inventário na área de estoque, assim como todos os tipos de movimentação de mercadorias dentro de todos os processos, conforme necessidade operacional.
Requisitos e qualificações
Para dar #match, que precisamos que você possua:
• Ensino Fundamental Completo
• Desejável experiência na função
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência.
Informações adicionais
Benefícios
A Comfrio procura oferecer benefícios de qualidade que contribuam para o seu bem-estar e de seus familiares (cônjuge e filhos):
Refeição + Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Transporte+ Seguro de Vida + Telemedicina Fleury + Universidade Coorporativa
E aí, deu #match? Estamos te esperando!
Você já conhece a COMFRIO?
Você pode não saber, mas fazemos parte do seu dia-a-dia, pois nós movimentamos o alimento do Brasil, antes mesmo de ser plantado, e o levamos até a mesa dos brasileiros. Nós somos a maior empresa da América Latina em inteligência e soluções logísticas de armazenagem, com temperaturas controladas para a cadeia de alimentos e agronegócio.
Muito prazer, nós somos a COMFRIO, nós cuidamos do alimento do Brasil.
Por que você deve se juntar a nós?
Trabalhar na COMFRIO é fazer parte de um ambiente focado em melhoria continua, que busca sempre fazer o seu melhor, dedicando-se a soluções que atendam o nosso cliente com o máximo de excelência, somos orientados em entregar resultados eficientes e sustentáveis, e fazemos isso juntos com uma cultura colaborativa, onde independente do cargo, área ou negócio, somos todos Comfrio, este é o nosso grande lema.
Se você gosta de aprender e reaprender todos os dias num ambiente que respeita a sua identidade, com integridade e responsabilidade, que promove o seu desenvolvimento, que reconhece as suas competências e proporciona grandes desafios, então este é o seu lugar, buscamos pessoas talentosas para compor conosco a melhor equipe de profissionais de logística deste país!
Nós movimentamos o alimento no Brasil sem preconceitos, para nós o respeito é regra, é propósito e faz parte de quem nós somos e queremos ser, sabemos que podemos nos tornar melhores a cada dia, com pessoas que pensam e acreditam que as diferenças é o que nos tornam iguais.
Um time que faz a diferença!

Oferta de Emprego: Auxiliar de Restaurante O Grupo Madero, reconhecido como uma das maiores redes de restaurantes do país, está em busca de um Auxiliar de Restaurante em todo o Brasil. Se você é apaixonado por gastronomia e possui habilidades em atendimento ao cliente, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! Requisitos: - Capacidade de trabalhar em equipe; - Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo fins de semana e feriados; - Disponibilidade de mudança de cidade/estado - Brasília, Goiânia, Campo Grande, Cuiabá, Minas Gerais, Interior de São Paulo. Responsabilidades: - Recepcionar os clientes de forma cordial e atenciosa; - Realizar o atendimento e auxiliar na escolha do cardápio; - Registrar os pedidos e encaminhá-los à cozinha; - Auxiliar na montagem e organização das mesas; - Manter a limpeza e organização do restaurante; - Contribuir para a satisfação dos clientes, oferecendo um serviço de qualidade; - Colaborar com a equipe no cumprimento dos objetivos estabelecidos. Benefícios: - MORADIAS COLETIVAS - SEM CUSTO DE ALUGUEL - Salário compatível com o mercado; - Assistência médica e odontológica; - Programa de treinamento e desenvolvimento profissional; - Oportunidade de crescimento dentro da empresa; - Alimentação integral na operação; - Seguro de Vida; - Programa mamãe Madero; - Convênio com a Droga Raia/Drogasil; - Cashback para saborear as delicias do nosso cardápio. Se você possui as habilidades necessárias e está em busca de uma oportunidade de crescimento profissional, venha fazer parte do Grupo Madero! Faremos uma triagem dos currículos e entraremos em contato com os candidatos que atenderem aos requisitos da vaga. O Grupo Madero valoriza a diversidade e se compromete com a igualdade de oportunidades. Todo o processo de seleção será realizado com base na competência e no mérito, sem qualquer discriminação ou preconceito. Venha fazer parte da nossa equipe e traga o seu talento para encantar nossos clientes!
Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
• Seguro de vida
• Moradia coletiva
• Assistência médica
• Assistência Odontológica
• Programa de Treinamento e Capacitação Profissional
• Oportunidade de Crescimento
• Alimentação Integral
• Programa Mamãe Madero
• Cashback
• Convênio com a Droga Raia/ Drogasil

SALÁRIO: R$ 1.600,00 / BENEFICIO: VA (R$ 410,00) + VT + Convênio Sesc + Seguro de Vida / HORÁRIO COMERCIAL / experiência: Na área de estoque ou comercial de autopeças será um diferencial. / LOCAL:
AV. MIGUEL SUTIL - PORTO, CUIABÁ – MT

• Realizar inspeções com objetivo de identificar e tratar as condições inseguras junto a gestão operacional, avaliando as condições de segurança e comportamentais;
• Ministrar treinamentos relacionados aos riscos das atividades e as medidas preventivas aplicáveis, bem como dos procedimentos operacionais, guarda e conservação de EPIs, equipamentos autopropelidos, CIPA entre outros correlacionados a área de ST;
• Participar dos Diálogos de Segurança junto a gestão operacional;
• Acompanhar as atividades de risco, em apoio a manutenção, no cumprimento dos procedimentos internos, elaboração de análise de risco e emissão da permissão de trabalho seguro;
• Realizar a gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA);
• Organizar e liderar a brigada de incêndio, bem como as reuniões mensais;
• Realizar a gestão dos protecionais de incêndio em atendimento ao AVCB e coordenar a equipe de brigada de emergência;
• Desenvolver e conduzir campanhas de segurança;
• Controlar e reportar indicadores de segurança do trabalho;
• Investigar os incidentes e acidentes de trabalho em conjunto com os gestores responsáveis e gerenciar o plano de ação.
• Atender aos requisitos do SGI;
• Implementar e gerenciar os programas de segurança na unidade;
• Realizar a gestão dos terceirizados da unidade;
• Elaborar e controlar documentos da área;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;
• Realizar inventário de risco das atividades e propor melhorias;
• Realizar a gestão dos laudos e PGR.
Responsabilidades e atribuições
• Conhecimento das normas regulamentadoras
• Conhecimento Intermediário no Pacote office ( Word, Excel)
• Experiência em Treinamentos; Habilidade para elaborar relatórios e análises de riscos
• Conhecimento nas normas regulamentadoras e ISO 14001 / ISO 45001
Requisitos e qualificações
• Ensino médio completo
• Curso técnico completo em Segurança do Trabalho com registro emitido no órgão do Ministério do Trabalho e Emprego
Informações adicionais
• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Gympass)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Local: DISTRITO INDUSTRIAL - CUIABA/MT 78098-325
• Importante: horário: 7h as 16h seg a sexta / 7h as 11h sábado.

• Realizar inspeções com objetivo de identificar e tratar as condições inseguras junto a gestão operacional, avaliando as condições de segurança e comportamentais;
• Ministrar treinamentos relacionados aos riscos das atividades e as medidas preventivas aplicáveis, bem como dos procedimentos operacionais, guarda e conservação de EPIs, equipamentos autopropelidos, CIPA entre outros correlacionados a área de ST;
• Participar dos Diálogos de Segurança junto a gestão operacional;
• Acompanhar as atividades de risco, em apoio a manutenção, no cumprimento dos procedimentos internos, elaboração de análise de risco e emissão da permissão de trabalho seguro;
• Realizar a gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA);
• Organizar e liderar a brigada de incêndio, bem como as reuniões mensais;
• Realizar a gestão dos protecionais de incêndio em atendimento ao AVCB e coordenar a equipe de brigada de emergência;
• Desenvolver e conduzir campanhas de segurança;
• Controlar e reportar indicadores de segurança do trabalho;
• Investigar os incidentes e acidentes de trabalho em conjunto com os gestores responsáveis e gerenciar o plano de ação.
• Atender aos requisitos do SGI;
• Implementar e gerenciar os programas de segurança na unidade;
• Realizar a gestão dos terceirizados da unidade;
• Elaborar e controlar documentos da área;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;
• Realizar inventário de risco das atividades e propor melhorias;
• Realizar a gestão dos laudos e PGR.
Responsabilidades e atribuições
• Conhecimento das normas regulamentadoras
• Conhecimento Intermediário no Pacote office ( Word, Excel)
• Experiência em Treinamentos; Habilidade para elaborar relatórios e análises de riscos
• Conhecimento nas normas regulamentadoras e ISO 14001 / ISO 45001
Requisitos e qualificações
• Ensino médio completo
• Curso técnico completo em Segurança do Trabalho com registro emitido no órgão do Ministério do Trabalho e Emprego
Informações adicionais
• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Gympass)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Local: DISTRITO INDUSTRIAL - CUIABA/MT 78098-325
• Importante: horário: 7h as 16h seg a sexta / 7h as 11h sábado.