Vagas de emprego em Fortaleza - CE

Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Embalador
Nível hierárquico: Operacional
Lugar de trabalho: Fortaleza, CE
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Empacotamento e estoque

Nível: Analista
Cursos de: Tecnologia da Informação,Administração,Gerenciamento de Projetos
Escolaridade: Graduação - Administração,Gerenciamento de Projetos,Tecnologia da Informação - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De segunda a sexta, de 08hs às 17hs.
Benefícios: Auxílio educação de 50,00%, Auxílio para Saúde Mental de 50,00%, Treinamentos e workshops (internos e externos), 💳 Cartão Caju Benefícios
Responsabilidades Da Posição
• Gerenciar demandas e maximizar o ROI do produto.
• Conectar roadmap de sprints à visão estratégica da empresa.
• Priorizar backlog e garantir a compreensão clara do time sobre os requisitos.
• Facilitar a comunicação entre times e stakeholders, garantindo alinhamento total.
• Mensurar o impacto do produto para a companhia e clientes, assegurando excelência nas entregas.
• Definir valor de negócio, validar requisitos e liderar planejamento de sprints.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
• Experiência sólida como Product Owner.
• Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
• Capacidade de priorizar iniciativas com base em objetivos claros de negócio.
• Paixão por resultados e por transformar ideias em produtos de alto impacto.

Vaga: Desenvolvedor Full Stack Web
Somos uma orgulhosa empresa cearense do ramo da MODA em plena Ascenção a procura de grandes talentos para fazer parte da nossa equipe. Representamos um grupo de varias marcas de calçados com públicos diversificados com o objetivo de proporcionar a melhor experiência na jornada do consumidor.
Procuramos pessoas que se identifiquem com o mercado do Varejo de moda, atuando com nossa equipe de desenvolvimento sendo um solucionador de problemas de forma integral. Esperamos que suas habilidades combinem experiência, conhecimento e independência. A inovação está no centro da estratégia.
O que você vai fazer:
Atuar no desenvolvimento, programação e manutenção de sistemas Web;
Projetar soluções práticas para resolver problemas.
Mapear requisitos e dados para a implementação de projetos;
Desenvolver novas funcionalidades, que atendam às necessidades dos usuários;
Participar da definição de soluções;
Desenvolver, junto com a equipe, melhorias e integração de funcionalidades já existentes;
Garantir que as funcionalidades sejam executadas adequadamente.
Desenvolver e solucionar questões da interface das páginas com os usuários, inclusive considerando requisitos UX.
O que você precisa ter:
Ensino superior completo em T.I, Engenharia da Computação e afins.
PHP
JavaScript ES6 / TypeScript
Estruturação de sites: HTML5, CSS3, Bootstrap
Conhecimento APIs RESTful e instegrações (Postman/ Swagger)
Orientação a Objetos
Padrões de projeto (Design Pattern)
Metodologias ágeis (Scrum)
Vivência com SQL/NoSQL
Experiência com MVC
Git
Composer
Docker
Diferencial:
Framework Laravel
AWS Cloud/, Google Cloud
infra DevOps
Webservices e APIs;
Metodologias Ágeis (Scrum)
Noções de UI/UX
Vaga tempo integral/Presencial
Salario entre 2.500,00 e 3.500,00
Bônus + 25% sobre o salário
VT + VA + ajuda de custo
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
Horário de trabalho:
• De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
• 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
• Atualmente trabalha?
• Tem disponibilidade para atuar presencial?

Missão do cargo:
Atender os clientes auxiliando o consultor no atendimento. Prezando por um ambiente sempre limpo e organizado.
Responsabilidades/Periodicidade:
• Lavar, limpar e arrumar o salão
• Contar e inspecionar o estado de utensílios
• Apoiar o do consultor
• Pegar os pratos na boqueta e entregar para o consultor
• Pegar bebidas no bar e servir ao cliente
• Inspecionar produtos antes de servir ao cliente, quanto a aparência, utensílios, etc.;
• Recolhimento de utensílios e limpeza de mesa
• Limpeza dos banheiros
• Enxugar e higienizar utensílios
Renumeração:
·Bolsa R$ 972,00
· Vale transporte
· Cesta básica
· Alimentação no local
· Plano de carreira
Jornada de Trabalho:
Segunda a Sexta Feira de 18:00 a 00:00
Possuir 18 a 24 anos
Tipo de vaga: Meio período, Aprendiz
Pagamento: Até R$972,00 por mês
Benefícios:
• Cesta básica
• Vale-transporte
Horário de trabalho:
• Dias úteis e finais de semana
Pergunta(s) de seleção:
• Tem disponibilidade para atuar no período noturno de 18:00 as 00:00?

Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Limpeza
Nível hierárquico: Auxiliar
Lugar de trabalho: Fortaleza, CE
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Noturno
Vaga para trabalhar na limpeza do restaurante.

Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente.
Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.

Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Responsabilidades e atribuições
O Aprendiz passará por dois arcos (administrativo e varejo) de acordo com as atividades disponíveis na filial.
Atividades
• Recepcionar e prestar serviço de apoio a clientes;
• Entregar o veículo ao cliente;
• Identificar se os clientes são credenciados;
• Informar o cliente sobre procedimentos e normas do estacionamento;
• Operar equipamento de caixa registradora em garagens e estacionamentos;
• Comunicar prontamente o encarregado as recusas de apresentação das credenciais.
• Alimentar base de dados;
• Organizar documentos e informações;
• Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações;
• Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.
Requisitos e qualificações
• Ensino médio cursando;
• Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
Informações adicionais
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem
Carga Horária: 06 horas diárias;
Benefícios:
• Possível efetivação após término de contrato;
• Seguro de Vida;
• Universidade Corporativa - Academia Estapar;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Credencial Sesc;
• Telemedicina - Dasa;
• Crédito Consignado
Ao longo da nossa história, conquistamos operações de grande porte em concessões privadas e públicas nos maiores aeroportos, além das maiores arenas esportivas do Brasil, liderando vários segmentos como hospitais, universidades, empreendimentos comerciais de alto padrão, shopping centers, entre outros.
Trouxemos em primeira mão serviços inovadores, como equipamentos automatizados, pagamento mobile, sistema online de reserva antecipada de vagas, além da digitalização no uso da Zona Azul por meio do app da Estapar!
Marcamos nossa presença em 15 estados brasileiros, além do Distrito Federal, em +70 cidades com +390 mil vagas, em +650 operações Estapar, além de 16 cidades administrando o sistema de Zona Azul Digital.
Somos a primeira e única empresa do setor listada na Bolsa de Valores (B3) no país.
Somos +6 mil colaboradores que atendem milhões de clientes por mês, gerando +80 milhões de transações por ano e melhorando a mobilidade urbana nas cidades onde estamos presentes.
Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Aonde quer que você vá, Estapar.

Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente.
Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.

Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Responsabilidades e atribuições
O Aprendiz passará por dois arcos (administrativo e varejo) de acordo com as atividades disponíveis na filial.
Atividades
• Recepcionar e prestar serviço de apoio a clientes;
• Entregar o veículo ao cliente;
• Identificar se os clientes são credenciados;
• Informar o cliente sobre procedimentos e normas do estacionamento;
• Operar equipamento de caixa registradora em garagens e estacionamentos;
• Comunicar prontamente o encarregado as recusas de apresentação das credenciais.
• Alimentar base de dados;
• Organizar documentos e informações;
• Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações;
• Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços.
Requisitos e qualificações
• Ensino médio cursando;
• Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
Informações adicionais
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: 5x2 - Devendo comparecer 1 (um) dia na instituição de aprendizagem
Carga Horária: 06 horas diárias;
Benefícios:
• Possível efetivação após término de contrato;
• Seguro de Vida;
• Universidade Corporativa - Academia Estapar;
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Credencial Sesc;
• Telemedicina - Dasa;
• Crédito Consignado
Ao longo da nossa história, conquistamos operações de grande porte em concessões privadas e públicas nos maiores aeroportos, além das maiores arenas esportivas do Brasil, liderando vários segmentos como hospitais, universidades, empreendimentos comerciais de alto padrão, shopping centers, entre outros.
Trouxemos em primeira mão serviços inovadores, como equipamentos automatizados, pagamento mobile, sistema online de reserva antecipada de vagas, além da digitalização no uso da Zona Azul por meio do app da Estapar!
Marcamos nossa presença em 15 estados brasileiros, além do Distrito Federal, em +70 cidades com +390 mil vagas, em +650 operações Estapar, além de 16 cidades administrando o sistema de Zona Azul Digital.
Somos a primeira e única empresa do setor listada na Bolsa de Valores (B3) no país.
Somos +6 mil colaboradores que atendem milhões de clientes por mês, gerando +80 milhões de transações por ano e melhorando a mobilidade urbana nas cidades onde estamos presentes.
Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Aonde quer que você vá, Estapar.

VAGA: GERENTE DE SUPRIMENTOS (BRASIL E EXTERIOR) - CLT / PRESENCIAL: FORTALEZA-CE
Pré-requisitos e Atividades:
• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Logística e/ou áreas afins;
• Desejável Pós-Graduação Completa na área de Suprimentos, Supply Chain e/ou correlatas;
• Experiência sólida e comprovada na função em nível gerencial;
• Vivência em fluxos de suprimentos a nível Nacional/Internacional;
• Habilidades avançadas de network, liderança estratégica, ética, transparência, negociação, execução, planejamento e resolução de problemas;
• Desejável vivência no segmento de manutenção de máquinas/equipamentos e/ou construção de grandes obras;
• Gerar e implementar estratégias eficientes de suprimentos e gerenciamento de categorias;
• Efetuar gestão dos estoques garantindo o controle e segurança dos itens de armazenagem (interno e externo);
• Analisar e calcular custos de aquisições e sugerir métodos para reduzir despesas;
• Criar estratégias de negociação e garantir negócios rentáveis;
• Otimizar os procedimentos de suprimentos para obter eficiência máxima;
• Pesquisar e prever mudanças no poder de negociação dos fornecedores;
• Encontrar e desenvolver parcerias com vendedores e fornecedores confiáveis;
• Gerenciar Compras de máquinas e equipamentos;
• Realizar demais atividades inerentes à área.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Benefícios:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Convênios e descontos comerciais
• Vale-refeição
Horário de trabalho:
• Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
• Atualmente, qual a sua pretensão salarial?
(Gentileza responder a pergunta para a sua continuidade no processo seletivo).
Escolaridade:
• Pós-Graduação completa (Obrigatório)
Experiência:
• Gerente de Suprimentos há pelo menos 4 anos (Obrigatório)
• compras nacionais e internacionais (Obrigatório)
• manutenção, máquinas/equipamentos e/ou grandes obras (Obrigatório)
• estratégias de suprimentos e gerenciamento de categorias (Obrigatório)
• gestão dos estoques, armazenagem e almoxarifado (Obrigatório)
• custos de aquisições e redução de despesas (Obrigatório)
• estratégias de negociação de grande porte (Obrigatório)
• análise de mercado e previsão de mudanças no fornecimento (Obrigatório)
• captar e desenvolver parcerias confiáveis (Obrigatório)
• gerenciar compras de todos os níveis (Obrigatório)
• agir com ética e transparência nos processos de compras (Obrigatório)
• liderança estratégica, execução, planejamento e resoluções (Obrigatório)
• alto poder de network com carteira de fornecedores (Obrigatório)

Endereço: BR - HOME-OFFICE
Representante de Aquisição de Talento Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN
Assessor(a) Vendas e Negócios
Fortaleza - Ceara
Propósito Principal da Posição:
Desenvolver um planejamento estratégico com base no conceito FieldForce, focando e identificando as oportunidades para atingir os objetivos estabelecidos pela matriz. Realizar atividades de Prospecção, vendas e pós-vendas nas frotas, na região de atuação buscando os resultados de acordo com os objetivos traçados, otimizando os recursos utilizados. Buscar desenvolvimento da rede de revendedores da região de atuação, assessorando todas as ações referentes a Suporte Técnico, garantindo excelência na assistência técnica visando o aumento de nossa participação nas frotas da revenda e nas frotas participativas.
Principais Deveres e Responsabilidades:
• Atuar e prestar assessoria a clientes frotistas visando atingir os objetivos de vendas, lucratividade, presença da marca e participação de mercado, (ciclo completo do pneu).
• Prestar assistência técnica, treinamento a clientes e implantar novos conceitos em produtos e serviços.
• Identificar tendências de mercado e oportunidades, elaborando plano e/ou ações para fortalecimento dos negócios e a melhoria em nossos serviços e produtos.
• Profissionalizar as UAT's da Rede de Revenda através de assessoria nas programações de trabalhos e gerenciamento de pessoas.
• Manter atualizada a ferramenta Field Force (mapeamento da região, cadastros, programações, planejamento e execução das atividades) e reportes das ações dos concorrentes (estratégias comerciais, lançamentos, garantias e ações de mkt).
Educação & Certificados
• Graduação: Administração, Economia, Marketing, Engenharia ( Mecanica, Eletrica, Mecatronica), Ciencias Contábeis.
• Informática.
• Inglês intermediário, desejavel.
Experiência
• Experiência mínima de 4 anos na área de vendas.
Conhecimentos e Habilidades
• Conhecimento técnico apurado;
• Expertise da rotina de vendas;
• Técnicas de negociação;
• Cursos da área de treinamento de vendas;
• Capacidade de treinar os novos colaboradores.
#LI-GR1
Goodyear é uma das maiores empresas de pneu do mundo. Ela emprega 62 mil pessoas e fabrica seus produtos em 46 unidades, em 21 países. Seus dois Centros de Inovação em Akron, Ohio, e em Colmar-Berg, Luxemburgo, se esforçam para desenvolver produtos e serviços que definem o padrão de tecnologia e de desempenho para o setor. Para mais informações sobre a Goodyear e seus produtos, acesse www.goodyear.com/corporate.
A Goodyear é uma organização que oferece Oportunidades Iguais de Emprego.

Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil
Nível hierárquico: Assistente
Lugar de trabalho: Fortaleza, CE
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
As principais atividades são: Elaborar relatórios técnicos gerenciais; Fazer visitas e apontamento nas obras; Monitorar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e da qualidade; Gerir o cronograma de montagens Requisitos: Superior (completo ou cursando) em Edificações ou áreas afins; Noções básicas sobre projetos arquitetônicos, estruturais, elétricos, hidráulicos e de saneamento básico. Desejável habilitação Nosso horário de trabalho é das 7h às 17h, de segunda a sexta.