Vagas de emprego em Rio de Janeiro - RJ

Descrição: Empresa de grande porte no segmento de Engenharia Ambiental, busca TÉCNICO DE SEGURANÇA para atuação na área de QSMS. Principais atividades:Identificação e Avaliação de Riscos: Realizar inspeções regulares nas unidades com vistas a identificar riscos e propor medidas preventiva;Desenvolvimento de Programas de Segurança: Elaborar e implementar programas de segurança e, saúde específicos para operações;Treinamento e Capacitação: Ministrar treinamentos e palestras para colaboradores sobre temas correlatos a saúde e segurança do trabalho;Investigação de Acidentes: Acompanhar a análise incidentes e acidentes de trabalho, identificando causas e propondo ações corretivas específicas para o setor de resíduos;Gestão de Documentação: Elaboração de procedimentos;Manutenção dos registros e documentos relacionados à segurança do trabalho, exemplo: PGR, PCMSO, LIP, LTCAT e documentos relacionados a CIPA;Auditorias Internas: Conduzir auditorias internas para garantir a conformidade com as políticas de QSMS e normas legais aplicáveis às atividades da empresa. Requisitos:Formação Acadêmica: Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído e registro no MTE;Atuação na área de segurança do trabalho, preferencialmente em empresas de gestão de resíduos, construção civil ou setores similares;Conhecimentos específicos das normas regulamentadoras (NRs), legislação trabalhista e previdenciária;Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com todos os níveis da organização;Proatividade e Organização: Perfil proativo, com habilidades de organização e gestão de tempo;Certificações Adicionais: Auditor interno de QSMS serão um diferencial;Tecnologia: Pacote Office - Intermediário e Softwares de segurança e saúde ocupacional - desejável.

Descrição da vaga
Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.
Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.
Nosso jeito:
Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas.
Diversidade e inclusão:
A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.
Sobre a vaga:
Estamos em busca de talentos para fazer parte do nosso time! Se você é uma pessoa com deficiência (PCD) e procura uma empresa inclusiva, que valoriza a diversidade e oferece oportunidades reais de desenvolvimento, essa vaga é para você!
Temos posições abertas em diversas áreas, como: DCP, Serviços Financeiros, Marketing/Ads, Controladoria/Fiscal, Comercial, Compliance, Real Estate, Jurídico e Auditoria.
Aqui, incentivamos um ambiente colaborativo, acolhedor e com foco no crescimento pessoal e profissional. Nossa missão é construir um espaço onde todos possam se desenvolver e contribuir com suas ideias e habilidades.
Responsabilidades e atribuições
Nesse time, você terá a oportunidade de:
Contribuir na realização dos processos operacionais das áreas indicadas;
Executar os processos administrativos das áreas indicadas;
Atualizar e direcionar reportes e materiais das áreas indicadas;
Contribuir com o time de analistas nas atividades da área.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você para essa vaga:
Conhecimento técnico básico;
Atuar em atividades operacionais;
Contribuir nos processos da área indicada, de forma a buscar a conformidade do negócio.
Será um diferencial, caso você conheça:
Pacote Office.
OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:
Vale Refeição;
Plano de saúde Bradesco;
Plano odontológico Amil;
Wellhub;
Seguro de vida;
Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
Allya: app que oferece descontos em quase 30 mil estabelecimentos por todo Brasil, ex: farmácia, restaurante, salão, academia, etc;
Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
QUEM SOMOS
Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros. Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.
Nosso jeito:
Temos uma forte cultura centrada no cliente e trabalhamos buscando soluções para melhorar a sua experiência. Valorizamos o trabalho de um jeito simples, descomplicado e que gera impacto positivo na vida das pessoas. Por aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois assim, crescemos juntos e nos desenvolvemos enquanto profissionais e pessoas.
Diversidade e inclusão:
A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

A EmpresaNacional do segmento industrial - Selos mecânicos, na região do Rio de Janeiro.Descrição da vagaDesenvolver projetos mecânicos completos para fabricação de peças para equipamentos rotativos (selos mecânicos, eixos, entre outros). Além de ferramentas e equipamentos de acordo com as normas e especificações técnicas vigentes;Emitir desenhos de conjunto e detalhes equipamentos mecânicos;Emitir desenhos de layout de implantação;Realizar os desenhos utilizando os programas Autocad e/ou Solidworks.Perfil desejadoFormação superior em mecânica ou áreas correlatas (graduação e/ou técnico);Experiência com projetos de selos mecânicos para máquinas e equipamentos;Experiência em diagramas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos;CREA ativo e regular;Experiência em AutoCad e/ou Solidworks.

Descrição Geral:Animador 2d
Somos uma film agency com mix inovador de audiovisual e performance digital, em um modelo de atuação escalável e remoto.
Trabalhamos com produção de peças audiovisuais para publicidades, redes sociais, vídeos aulas, lives, entre outros.
Estamos em busca de aumentar nosso banco de talentos, com isso precisamos de profissionais de animação 2d.
O trabalho pode ser remoto ou presencial, depende da sua categoria.
ção é pj.
Estamos ansiosos para conhecer você!.

Se você é apaixonado por gente e tecnologia, aqui é o seu lugar!
Somos curiosos, ousados, determinados e muito comunicativos.
Se você gostaria de trabalhar em uma equipe show de bola, e em uma empresa que não para de crescer, vem fazer parte do time!
Boa sorte! =)
Responsabilidades e atribuições
Você atuará como Analista de Redes de Nível 3, em nosso Centro de Operações de Redes (NOC).
Reportará diretamente para o gerente-coordenador do setor, com interações pontuais com os demais gestores da empresa.
Atuará como interface técnica sênior entre os setores de Centro de Operações de Redes (NOC) e Engenharia IP, para melhor para expedição e fluidez dos projetos da Rede IP/MPLS.
Será responsável por planejar e coordenar a implantação e configuração de equipamentos de redes, com as tecnologias e padrões tecnológicos definidos pela Engenharia IP.
Será responsável por diagnosticar e resolver problemas na infraestrutura que fujam da alçada dos times de Suporte N1 e N2.
Será responsável por contribuir para que os times de Suporte N1 e N2 consigam conduzir seus diagnósticos e resoluções de incidentes observando a manutenção de SLAs agressivos.
Fornecer expertise e engajamento de suporte N3 para resolver solicitações e incidentes, entregando um alto nível de serviço aos clientes.
Participará de eventos selecionados do setor, representando a companhia, e fomentando o networking entre parceiros estratégicos, clientes e fornecedores.
Atuará como referência técnica para os demais colaboradores do Centro de Operações de Redes (NOC), inspirando-os e promovendo a equalização de resultados para o setor.
Atuará em conjunto com a Engenharia IP durante ações de Prototipagem de Soluções, Proof of Concept (PoC), Method of Procedures (MoPs), Emergency Operating Procedures (EOPs), e Site Configuration Procedures (SCPs).
Contribuirá para o estabelecimento de processos operacionais para a manutenção de clientes (ativação, suporte e cancelamento de contratos).
Liderar a definição e execução do roadmap de conectividade de clientes (novos recursos; melhor cobertura, capacidade, desempenho, segurança, escalabilidade, qualidade de serviço, experiência do cliente; baixo custo para servir) em conjunto com as definições da Engenharia IP.
Contribuir para a operação da rede de telecomunicações para implantar melhorias de negócios e fundamentais de acordo com as diretivas da Engenharia IP, visado mantê-la de forma proativa e reativa (gestão de desempenho e QoS, segurança, ...).
Otimização de todas as dimensões do trabalho com uma organização eficiente, processos e ferramentas administrativas e técnicas adequadas; foco em melhorias contínuas, com colaboração proativa humilde e benevolente dentro e fora da equipe, com relatórios transparentes e treinamento regular. O controle de custos faz parte de todas as nossas atividades.
Definir pro ativamente o que é melhor para o nosso futuro com parceiros internos e externos e com nossa compreensão da tecnologia, tais como questões de peering, trânsito IP, links dedicados, Cloud e afins.
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada em carteira;
Experiência em Centros de Operações de Redes (NOC) de ISPs;
Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia de Telecomunicações, Tecnólogo ou Bacharelado em Redes de Computadores, Ciência da Computação;
Excelentes capacidades de comunicação, oral e escrita, com clientes, parceiros e fornecedores;
Conhecimento aprofundado sobre as tecnologias implementadas (em uso) na infraestrutura;
Excelente atenção à detalhes e processos operacionais;
Excelente organização pessoal e profissional;
Profissional dinâmico, autossuficiente e autodidata;
Legitimamente “team worker”!
Bom inglês técnico (leitura e escrita);
Diferencial: conversação em inglês;
CERTIFICAÇÕES:
Juniper Networks Certified Associate (JCNIA) ou superior
HCIA-Routing & Switching ou superior
Desejável - Cisco Certified Network Associate (CCNA) ou superior
Diferencial - MEF Carrier Ethernet Certified Professional (MEF-CECP)
Informações adicionais
Pretensão Salarial;
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição R$ 25,00 por dia + Vale Alimentação R$ 160,00 por mês + AM e AO SulAmérica após 3 meses + Seguro de Vida;
Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:30h às 18:18h;
Local de trabalho: Barra da Tijuca, RJ.
Somos uma empresa jovem, inovadora e orgulhosa em conectar pessoas, ideias, negócios e cidades!
A gente nasceu em 2012 no interior de São Paulo, na cidade de Limeira. Nossa rede é própria, 100% fibra óptica e é essa tecnologia que garante aos nossos clientes a melhor conexão ultra veloz nos serviços de internet e telefonia.
Nossas 4 unidades estão no Rio de Janeiro, Limeira, Campinas e Porto Alegre. Posicionadas estrategicamente para atender nossos mais de 10k clientes, e temos principalmente um time de feras comprometido a levar o melhor serviço pra sua casa e pro seu negócio!
Nosso objetivo é alavancar o seu sonho através da tecnologia. Vem se conectar com a gente!
#TODOSCONECTADOS

Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção Mecânica
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Atribuições do cargo: Supervisionar equipe de manutenção mecânica; Coordenar o desenvolvimento de soluções; Elaborar e executar os planos estratégicos desenvolvidos pela Gerência; Promover desenvolvimento técnico do grupo em conjunto com o gerência; Elaborar e Apoiar na programação e controle da execução de serviços com outras oficinas e/ou clientes internos; Elaborar relatórios; Requisitos Obrigatórios: Superior em Engenharia Mecânica; Experiência em Gestão; Conhecimentos pacote Office; Conhecimento em NR´s (principalmente NR 13,10, 12, 33, 35); Conhecimento em Planejamento de manutenção; Vivência Ramo Industrial.

Descrição Geral:Empresa sob regime de contrato temporário lei 6.019: maquilador / maquiador (A) atribuições:executar operacionalmente A maquiagem dentro de conceitos estabelecidos, visando O apropriado visual para os diversos produtos, execução operacional de maquiagem na linha de shows E tendências de moda. Exigências para o cargo: - Ensino médio completo- Sólidos conhecimentos na área- Cursos de maquiagem / caracterização- Precisamos de candidatos com perfil criativo e proativo. Ter disponibilidade de horários escala: 6x1 local: curicica - Jacarepaguá benefícios: vr + vt + seguro de vida por favor, realize seu cadastro completo em nosso sorte !!!

Descrição Geral:Empresa sob regime de contrato temporário lei 6.019: maquilador / maquiador (A) atribuições:executar operacionalmente A maquiagem dentro de conceitos estabelecidos, visando O apropriado visual para os diversos produtos, execução operacional de maquiagem na linha de shows E tendências de moda. Exigências para o cargo: - Ensino médio completo- Sólidos conhecimentos na área- Cursos de maquiagem / caracterização- Precisamos de candidatos com perfil criativo e proativo. Ter disponibilidade de horários escala: 6x1 local: curicica - Jacarepaguá benefícios: vr + vt + seguro de vida por favor, realize seu cadastro completo em nosso sorte !!!

Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia
Nível hierárquico: Auxiliar
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Vaga para estagiário ou auxiliar de Educação Infantil em Creche Escola na Freguesia. Necessário formada ou cursando ensino superior.

Descrição: Somos uma Operadora de Saúde Suplementar e buscamos um profissional único para atuar em nossa área de Gestão & Pessoas, que seja dinâmico, goste de desafios e que tenha vivência em DHO. Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.Venha nos ajudar a Cultivar Sonhos e Aprimorar Talentos!O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade dos resultados e do negócio;• Atender o cliente interno (operação ou áreas funcionais), apoiando a na gestão de conflitos e aplicando as ferramentas da área de pessoas;• Elaborar estratégias para captação de candidatos aderentes as necessidades atuais do negócio;• Realizar todas as etapas do Processo de Aquisição de Talentos (desde o alinhamento de perfil com gestores até o início processo admissional);• Suportar as áreas para a manutenção e atualização das descrições de cargo;• Acompanhar e deliberar junto com a gestão da área de Pessoas as movimentações dos funcionários;• Divulgar e Acompanhar vagas nos canais de recrutamento disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o modelo ideal para análise de perfil comportamental e psicológico;• Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões e capacidade de candidatos (coletivas/individuais e/ou remotas);• Elaborar relatórios de acompanhamento dos processos seletivos;• Elaborar parecer dos candidatos dos processos seletivos;• Realizar controle e conferência dos documentos relacionados a área de Gestão de Pessoas;• Realizar pesquisa de mercado para análise comparativa e de competitividade ligadas a estratégia de captação de pessoal.• Realizar integrações e Onboarding;• Prestar feedback a candidatos aprovados e reprovados nos processos de Atração e Seleção do Grupo;• Acompanhar o desempenho dos funcionários em todas as dimensões (treinamentos On The Jobs, programas de desenvolvimento, programas de capacitação coletiva, etc), atuando junto com a área de treinamento e os gestores nos eventuais ajustes necessários;• Atuar diretamente na gestão do programa aprendiz, PCDs e programas de estágio;• Realizar entrevistas de desligamento;• Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho, preparando apresentação com KPIs de RH, para as reuniões report gerenciais; organizar e preparar material em PowerPoint ou similares para reuniões, dentre outras atividade relacionadas;• Apoiar na condução de todo o processo de avaliação de desempenho, comitê de calibração, Nine Box e PDI;• Responsável pela análise, controle, e apoio dos processos de Desenvolvimento Organizacional;• Apoiar os programas de Ciclo de Gestão de Performance e Desenvolvimento;• Apoiar os programar de desenvolvimento de Lideranças;• Realizar as demandas relacionadas a gestão de clima organizacional;• Realizar ações motivacionais, organizar e preparar eventos de comunicação interna (reunião Geral, Eventos Comemorativos, etc.);• Atender solicitações de auditorias e fiscalizações quando aplicável;• Auxiliar nas demais atividades da área de RH quando necessário;• Apoiar a gestão da área na construção e manutenção das politicas e procedimentos da área de RH;• Apoiar no desenvolvimento e manutenção do programa de sucessão;• Comunicar/esclarecer as Políticas, Normas, ferramentas e serviços de RH;• Realizar controle para a gestão de consultorias parceiras para Atração e Seleção (quando necessário).Outros requisitos: REQUISITOS:• Graduação completa preferencialmente em Psicologia;• Conhecimento de gestão por competência;• Conhecimento com técnicas de avaliação de perfil comportamental;• Conhecimento em Gestão de Perfil comportamental baseado na metodologia DISC;• Sólida vivência em Processos de Atração e Seleção de Talentos (vagas estratégicas e de curto Sla);• Experiência com gestão de consultorias de recrutamento e seleção;• Domínio pacote Office.SERÃO CONSIDERADOS DIFERENCIAIS• MBA e/ou especialização na área de Gestão de Pessoas e/ou Desenvolvimento Organizacional;• Vivência na utilização de Sistemas Digitais de Aquisição e Seleção de Pessoas como Gupy, Kenoby, etc;• Formação de Analista Comportamental DISC;• Noções de Legislação Trabalhista;• Noções de Segurança do Trabalho;• Experiência na área com DHO;• Vivência em outros processos, programas e subsistemas de RH;