Vagas de emprego em Cuiabá - MT

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsabilidades e atribuições
• Fazer gestão da força de trabalho, através do acompanhamento da disponibilidade e produtividade das equipes, utilizando as ferramentas e sistemas disponibilizados;
• Disseminar as metas e estratégias para os supervisores operacionais;
• Acompanhar os resultados dos indicadores, através de análise de performance, definindo estratégias para correção de desvios;
• Acompanhar a variação da demanda de instalações e reparos, visando adequação da força de trabalho e insumos;
• Interagir com o cliente e atender as demandas de prioridades;
• Participar de reuniões com o cliente para alinhamento de ações;
• Realizar visitas aos pátios e setores, promovendo reuniões de alinhamento com o supervisor e equipe;
• Planejar as ações e tomar decisões relacionadas aos processos, metas e resultados, criando oportunidades de melhoria dos indicadores operacionais;
• Participar de áudio conferências para análise de performance do dia anterior e definição das metas do dia;
• Acompanhar os indicadores e demandas de serviços, repassando as metas e estratégias para os Supervisores;
• Fazer análise crítica das ações propostas pelos Supervisores, para melhoria de performance dos Técnicos ofensores;
• Coordenar os programas Super e Gerenciamento Matricial da Produtividade – GMP;
• Apresentar os resultados de sua área para o Gerente com elaboração de estratégias e plano de ação para correção dos desvios;
• Realizar vistoria na rede, em conjunto com o Supervisor, visando identificar elementos de rede ofensores e planejar ações para correção, ou em conjunto com a equipe de fiscalização do Cliente, visando identificar pontos críticos que demandam investimentos;
• Auxiliar a Gerência na elaboração e desdobramento do Plano Operacional, referente à sua coordenação, considerando: Melhoria no volume de execução dos físicos (Serviços), Redução dos entrantes (BDs), Melhoria da performance das equipes (aumento da produtividade e redução do retrabalho), Redução dos custos e despesas;
• Fazer análise mensal com identificação dos desvios e elaboração de estratégias e plano de ação para bloqueio das causas ofensoras e recuperação dos resultados;
• Estabelecer e construir relações de confiança com os líderes, pares, subordinados e clientes, através de comunicação efetiva, transparente e constante;
• Praticar o feedback com foco em apoiar, motivar, corrigir e buscar melhorias;
• Avaliar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e propor ações de capacitação técnica e comportamental;
• Envolver a equipe na busca de soluções para os problemas e identificar as oportunidades de contribuição, criando um clima de confiança e inspirando a equipe a superar os desafios – Programa CCQ – Círculos de Controle da Qualidade;
• Desdobrar e comunicar com clareza, as metas da área, propondo ações táticas para garantir o alcance dos indicadores e resultados;
• Quantificar a necessidade de aquisição de equipamentos necessários para a execução das atividades;
• Realizar inspeções às obras da empresa;
• Fiscalizar e acompanhar o real cumprimento pelos empregados das normas de segurança, saúde e meio ambiente da empresa;
• Realizar observações comportamentais;
• Restaurar configurações básicas e avançadas de microcomputadores;
• Realizar configuração de roteadores e modens;
• Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Completo (Administração, Engenharia e áreas correlatas;
• Disponibilidade de horário e Viagens;
• Desejável experiência com liderância e Telecom;
• CNH B.
Informações adicionais
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração

AUX DE DEPÓSITO: AJUDA NA ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA DO DEPOSITO E DAS MERCADORIAS, AUXILIA NO PROCESSO DE RECEBIMENTO DE CARGA E DESCARGA NA LOJA DE PRODUTOS.
REQUISITOS:
Gostar de trabalhar em Equipe
Não é necessário experiência
Agilidade e organização
Endereço da Unidade - Av. Historiador Rubens de Mendonça Número: 3000 Bairro: Alvorada
Próximo ao Shopping Pantanal
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Cartão da empresa (VUON)
• Suporte Social
• Assistência odontologica
• Vale transporte
• Alimentação na empresa
• Seguro de vida

Descrição: Estágio para o Departamento Contábil e Fiscal;Cursando Ciências Contábeis a partir do terceiro semestre;Ter conhecimento básico em excelê;Gostar de trabalhar em equipe;Prestará suporte aos departamentos contábil ou fiscal, conhecendo e desenvolvendo atividades relacionadas a lançamentos contábeis e notas fiscais. Outros requisitos: Disponibilidade para estagiar 6 horas diarias:periodo vespertino 11:30 h as 17:30h oumatutino: 7:30 as 13:30h.

Responsabilidades: Efetuar a carga, arrumação e descarga de mercadorias nos caminhões ou depósitos, deslocando-as manualmente ou por outros meios, dispondo-as em seu local destinado, seguindo normas e procedimentos, visando garantir a operacionalização das atividades.
Horário de trabalho: Disponibilidade para horário comercial.
Benefícios:
Plano de saúde
Plano Odontológico
Assistência Psicológica/ Nutricional (Conexa Saúde)
Auxílio alimentação
Auxílio Graduação/ Pós-Graduação
Plano de carreira
Investimento em treinamento
Seguro de vida
Parceria com o SESC
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Possuir experiência como Gerente de supermercado;
Morar próximo a Região do CPA;
Impulsionar as vendas da loja ;
Representar os proprietários ;
Cuidar do patrimônio da Unidade, providenciando manutenções , após suas aprovações;
Sanar problemas relacionadas a equipe ;
Dar suporte aos setores ;
Responder de imediato, as indagações quando feitas nos grupos.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.900,00 - R$6.200,00 por mês
Benefícios:
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Seguro de vida
Horário de trabalho:
• Dias úteis e finais de semana
Pergunta(s) de seleção:
• Mora na regiao do CPA?
• POSSUI VEICULO PROPRIO?
Experiência:
• Gerente em supermercados (Obrigatório)

Análise de relatórios
Controle de indicadores
Tabulação de dados
Apoio de gestores e diretores do Grupo Saga
Realização de análises de resultado
Realizar uma análise de mercado automobilístico

- Efetuar a separação cuidadosa dos produtos no armazém do cliente;
- Promover a montagem das cargas e a organização do estoque do cliente conforme procedimento padrão;
- Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.500,00 - R$1.879,17 por mês
Pergunta(s) de seleção:
• Você possui laudo médico para Pessoa com Deficiência (PcD)?

Necessário possuir cnh categoria b
experiência anterior como promotor(a)/consultor(a) de vendas / multiplicador de informação, irá atuar com linha de ferramentas elétricas;
disponibilidade para viagem, habilidade para utilizar sistema de coleta de informações via mobile.
Jornada de trabalho - terça a sábado
vr R$ 25,00 p/dia - va R$ 105,00 p/mês
carro da empresa cartão combustível,
assistência médica e odontológica

Atendimento ao público - Vendas Varejo/Atacado/Porta a Porta/On Line- Relacionamento com Clientes - Sistemas de lançamento de Vendas - Organização de Estoque - Indicadores de vendas
Boa dicção, comunicador, extrovertido com raciocínio rápido, foco em resultados, comprometido, dinâmico
Lojas em Cuiabá
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.482,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-transporte
Horário de trabalho:
• Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
• Comissão
Experiência:
• Vendas Internas (Obrigatório)
• Vendas (Obrigatório)
• Atendimento ao Cliente (Preferencial)
Licença/Certificação:
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial

• Necessário residir no estado de MT.
A Cia do Treinamento é uma empresa jovem com sede de transformação e mudança, que ajuda seus clientes a fazerem bons negócios, e ficarem protegidos e em dia com todas as normas e regulamentações obrigatórias do mercado. Estamos em plena expansão e buscamos profissionais que estejam dispostos a somar com a gente nesse propósito de crescimento.
Sobre a vaga!
O profissional que atuara nessa vaga irá ficar responsável por:
• Ministrar treinamentos na área de Saúde e Segurança do Trabalho (NR01 a NR38);
• Realizar coleta de dados de documentos e laudos dos clientes da empresa em todo o território brasileiro;
• Recomendar e orientar aos clientes sobre as medidas de prevenção e controle;
• Avaliar riscos de acidente existentes no ambiente de trabalho e propor medidas de eliminação destes riscos ao cliente;
Para que você se dê bem, é importante que você tenha:
• Formação em Técnico de Segurança do Trabalho;
• Conhecimento das NR’s;
• CNH B;
• Resida no estado de Mato Grosso.
• Conhecimento em informática básica.
• Disponibilidade total para viajar, você atenderá Brasil.
Vai ser um diferencial se você:
• Tiver muita vontade de evolução e crescimento;
• Tiver experiência na área.
Pra nossa história ser muito duradoura e feliz, a gente vai te oferecer:
• Salário fixo acima da média do mercado: Sendo R$ 3.953,35 (sendo R$ 3.041,04 salário + R$ 912,31 de periculosidade).
• Um vale alimentação top de: 495;
Tipo de vaga: CLT.
Manda seu currículo pra gente, e vamos começar essa história de sucesso!
#VemPraCiaDoTreinamento
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.041,04 - R$3.900,00 por mês