Vagas de emprego em Rio Grande - RS

Área De Atuação
Produção
Localização
Rio Grande-RS
Atribuições
Supervisionar as atividades nos processos de preparação, extração, moagem de farelo; acompanhar todas as etapas; realizar relatórios de turno; identificar e solucionar problemas com foco nos indicadores de processo; liderar a equipe; garantir prazos e metas; analisar os relatórios diários de produção e qualidade.
Requisitos
• Experiência na função com as rotinas citadas; Superior completo ou em andamento na área; Vivência com gestão de equipe.
Escolaridade
Ensino Médio
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Supervisionar as atividades nos processos de preparação, extração, moagem de farelo; acompanhar todas as etapas; realizar relatórios de turno; identificar e solucionar problemas com foco nos indicadores de processo; liderar a equipe; garantir prazos e metas; analisar os relatórios diários de produção e qualidade.
Requisitos
• Experiência na função com as rotinas citadas; Superior completo ou em andamento na área; Vivência com gestão de equipe.
Escolaridade
Ensino Médio
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Produção
Localização
Rio Grande-RS
Atribuições
Supervisionar as atividades nos processos de preparação, extração, moagem de farelo; acompanhar todas as etapas; realizar relatórios de turno; identificar e solucionar problemas com foco nos indicadores de processo; liderar a equipe; garantir prazos e metas; analisar os relatórios diários de produção e qualidade.
Requisitos
• Experiência na função com as rotinas citadas; Superior completo ou em andamento na área; Vivência com gestão de equipe.
Escolaridade
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Realizar atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho entre outras frentes da gestão de pessoas.
•✅REQUISITOS:
Necessário sólida experiência na função.
Superior ou tecnólogo na área de gestão de pessoas.
Contratação CLT - presencial.

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:
Responsabilidades e atribuições
• Responsável pelo banho e tosa higiênica do animal, sendo especialistas em dedicar amor e carinho, preservando a integridade física e o bem-estar, com o objetivo de garantir o melhor atendimento ao pet.
• Realizar a avaliação do animal;
• Realizar o banho de cães, gatos e demais animais;
• Realizar o processo de secagem, escovação, tosa higiênica, desembolo e hidratações e finalização do pet;
• Organizar o ambiente de trabalho e controle de agenda;
• Capacidade de ser relacionar com os pets e seus tutores;
Requisitos e qualificações
• Ser apaixonado por pets;
• Experiência mínima de 6 meses na área;
• Ensino fundamental completo;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.
• Experiência como banhista (saiba fazer corte de unhas, limpeza de ouvido, tosa higiênica, desembolo)
Informações adicionais
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio Farmácia (Parceria com a Vidalink para oferecer facilidades quando mais precisa);
• Seguro de Vida;
• GymPass (após 30 dias da data de admissão);
• Bônus target anual atrelado à performance individual e da companhia;
• Day Off - Folga no dia aniversário (após 6 meses de empresa);
• Licença PETernidade;
• Clube Petz – (Clube de Descontos e Cashbacks em mais de 700 parceiros em todos Brasil);
• Desconto exclusivo em produtos nas nossas lojas;
• Movimenta Petz (Oportunidades internas para vocês crescer profissionalmente conosco);
• Indica Petz (Programa de indicação de novos colaboradores com possibilidade de recompensas exclusivas);
• Formação interna para Esteticistas (Programa de desenvolvimento para colaboradores interessados em trabalhar em nossos Centros Estéticos como profissionais técnicos da área);
• UniPetz (Plataforma online exclusiva para seu desenvolvimento);
• Parceria com SESC;
A Petz tem como propósito criar valor e proporcionar a melhor experiência possível na relação entre o pet e o seu tutor. E, para que isso seja possível, temos como visão sermos reconhecidos mundialmente, até 2025, como o melhor ecossistema do segmento pet.
Com uma estratégia omnicanal e que integra não só os canais físicos e digitais, mas também os segmentos de produtos e serviços, somos uma plataforma de soluções completa para os animais de estimação.
Nossa proposta é oferecer aos nossos clientes uma experiência de compra e atendimento diferenciado em nossas lojas físicas, além de agilidade e conveniência em nossos canais digitais. Sim, queremos estar presentes em todos os momentos da vida dos nossos clientes, tutores e pets.
Contamos, também, com a maior rede de centros de estética do Brasil e, sob a marca Seres, com a mais abrangente rede de centros veterinários do país; além de, por meio do maior programa nacional de adoção de cães e gatos, o Adote Petz, fomentamos a criação da conexão emocional do tutor com o seu novo melhor amigo.
E ainda nem falamos dos produtos da marca Petz, que já são mais de 300 itens disponíveis em todas as nossas lojas, sendo líder de vendas nas 25 categorias de produtos ofertados. Com um faturamento que cresce mais de 40% ao ano, isso mostra o quanto somos fortes, inovadores e entregamos produtos de qualidade aos nossos clientes.
E, aos poucos, esse ecossistema vem se expandindo e se fortalecendo com a chegada de grandes marcas do segmento junto ao grupo Petz, dentre elas: Zee.Dog, Cansei de Ser Gato, Cão Cidadão e Petix. Legal né?
A estratégia de omnicanalidade nos trouxe até aqui, e assim nos tornamos líderes de mercado e também uma empresa que dobra de tamanho a cada dois anos. Mas somos incansáveis e sabemos que há muito a ser feito, para isso, estamos investindo em fortalecer ainda mais o nosso ecossistema de serviços, produtos e contratação de gente melhor que a gente para continuar alcançando voos ainda mais altos e resultados expressivos.
E você, quer fazer parte deste time de pessoas apaixonadas por pets? Trabalhar num ambiente descomplicado e acolhedor, no qual respeitamos uns aos outros? Onde reconhecemos seus esforços e premiamos resultados? E principalmente, encantamos nossos clientes e temos prazer em servir?
Se você respondeu sim para todas essas perguntas, então vem fazer parte do #EcossistemaPetz #SomosPetz.

Atribuicoes exercer vigilancia nas entidades rondando suas dependencias e observando a entrada e saida de pessoas ou bens para evitar roubos atos de

Nao informado a combinar fundamental completo com certificado e experiencia em ctps de 3 anos va vt siga nosso insta divulgavagas

RECICLAGEM EM DIA;
ENSINO MÉDIO COMPLETO;
12x 36 - 19H ÁS 07H
SALÁRIO- R$ 1977,80 + 30%
VALE REFEIÇÃO: R$27,00
VALE TRANSPORTE
Interessados enviar currículo para [email protected]

Responsável técnico pelo estabelecimento farmacêutico, além de prestar assistência farmacêutica aos clientes e assessorar o gestor e equipe da loja em suas necessidades quanto ao aviamento de receitas e/ou informações sobre medicamentos, bem como promover a venda contribuindo com os resultados esperados pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
• Prestar assistência farmacêutica;
• Esclarecer possíveis dúvidas, sobre a posologia e formas distintas de administração de medicamentos, de acordo com a necessidade ou solicitações de clientes, mediante leitura, pesquisas junto aos fabricantes, órgãos públicos e privados especializados;
• Atender os clientes de forma humanizada, para a dispensação de medicamentos aos pacientes, ler e interpreta os receituários médicos, buscar o produto, orientar o cliente quanto ao seu uso e aplicação (posologia, cuidados, possíveis efeitos colaterais, etc) e processar a venda, visando a satisfação do cliente e a manutenção dos padrões de qualidade definidos pela empresa para o atendimento ao público;
• Responsabilizar-se pelo processo de identificação de usuários de medicamentos controlados, de acordo com a legislação;
• Orientar e supervisionar os demais colaboradores da sua loja, quanto a atuação na dispensação de medicamentos, sempre que necessário;
• Acompanhar e manter o controle sobre os prazos de validade dos medicamentos, realizando a segregação e o envio de medicamentos para o destino correto;
• Conferir e controlar os estoques de medicamentos, sendo responsável direto pelos estoques dos medicamentos controlados e antibióticos, mantendo o armário de psicotrópicos chaveado e com placa de identificação;
• Manter–se atento à precificação dos produtos expostos e seus prazos de validade;
• Responsabilizar-se pela condição de armazenamento dos produtos e sua reposição, bem como zela pela correta precificação dos itens e estreita observação dos prazos de validade fixados nas embalagens;
• Realizar relatório diário da movimentação dos medicamentos controlados e antibióticos, anexando as receitas das respectivas vendas;
• Realizar balanços (mensais, trimestrais e anuais) das listas obrigatórias da Portaria 344/98;
• Realizar semanalmente a auditoria de estoque dos medicamentos controlados, por meio de sistema informatizado da empresa, mantendo o armário com estoque correto;
• Limpar e organizar o armário dos medicamentos controlados, cuidando o prazo de validade dos mesmos, com intuito de não perder nenhum prazo de validade;
• Orientar os demais colaboradores sobre o correto preenchimento e uso do carimbo de receituários específicos, e quanto ao preenchimento no computador, onde os dados devem ser fiéis às receitas, com todos os campos corretamente preenchidos;
• Promover treinamentos de vendas, mediante controle, supervisão e acompanhamento nos programas Farmácia Popular, dispensação de psicotrópicos, obedecendo às normas, legislações vigentes e negociações realizadas com órgãos públicos;
• Arquivar e responsabilizar-se pela autorização de funcionamento concedida pela Vigilância Sanitária para o sistema informatizado de venda de medicamentos controlados (SNGPC);
• Manter atualizado, arquivado e válido o Alvará Sanitário (ou protocolo-SUS), Autorização de Funcionamento (Anivsa), Licença de Funcionamento (Prefeitura), Certidão de Regularidade (CRF), Alvará dos Bombeiros, Certificado de Dedetização e demais documentos obrigatórios;
• Manter a placa de identificação da farmácia atualizada, contendo: Nome fantasia, razão social, endereço, n° de registro no CRF, CNPJ, inscrição estadual, nome dos farmacêuticos titular e substitutos com n° de registro junto ao CRF e respectivos horários de funcionamento da loja e telefones do CRF, Vigilância Sanitária Estadual e Municipal e PROCON;
• Manter atualizado o Manual de Boas Práticas Farmacêuticas, POP’s e Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS) e os aplica de acordo com orientação;
• Possuir arquivada a cópia do contrato de prestação de serviço com a empresa de coleta de resíduos e da licença de operação e transporte da mesma, junto a Fepan;
• Manter cadastro atualizado anualmente de todos os fornecedores de medicamentos, com autorização de Funcionamento da Anvisa, Alvará Sanitário, Alvará de Localização e Funcionamento, CNPJ, CRF, publicação no DOU (Diário Oficial da União) e autorização especial, quando houver;
• Manter o registro de treinamentos aplicados à sua equipe;
• Emitir relatórios e preencher planilhas diversas para atender à legislação quanto ao controle de medicamentos especiais ou relatar a devolução de medicamentos por prazo vencido;
• Atender a fiscalização de órgãos públicos (CRF, Vigilância Sanitária e outros) providenciando a documentação requerida ou procede aos ajustes necessários apontados pelos Auditores;
• Manter o guia da farmácia digital atualizado nos computadores, para fins de consulta de clientes e colaboradores;
• Reter a receita na venda de medicamentos;
• Recepcionar os clientes, aviar receitas, fornecer orientações necessárias ao cliente sobre o medicamento;
• Manter o setor organizado, supervisionando a higienização do ambiente;
• Manter-se atualizado sobre as características dos medicamentos novos, conforme divulgações dos laboratórios ou informações contidas nas bulas, utilizando tais conhecimentos para o benefício dos clientes e repassando-os aos colegas;
• Auxiliar na reposição das mercadorias e conhece a disposição e organização dos produtos na loja;
• Efetuar troca de mercadorias para clientes, com autorização do superior, cumprindo políticas específicas;
• Participar das reuniões, cursos e treinamentos para conhecimento de alterações ou novas políticas adotadas;
• Auxiliar no levantamento do estoque físico para fins de balanço, quando solicitado;
• Nas filiais que dispõe de Salas de Serviços Farmacêuticos, realizar atendimento aos pacientes, conforme serviços disponibilizados;
• Garantir o funcionamento do sistema SGNPC, por meio da verificação e envio de relatórios, além do monitoramento de possíveis intercorrências;
• Garantir o controle de temperatura de ambiente e de geladeiras, mediante apresentação de planilhas de monitoramento;
• Cumprir e exigir que processos da loja sejam realizados obedecendo às normas e legislações vigentes.
Requisitos e qualificações
• Curso superior em farmácia
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica
• Conhecimento em Informática
• Disponibilidade de horário
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
• Atendimento ao Público
Informações adicionais
A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.000 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 20 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados.
Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.
Venha se desenvolver e crescer com a gente !
A Rede de farmácias São João é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.
Contamos com mais 1.100 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), e cerca de 21 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, que oferecem melhor qualidade de vida para você e sua família, temos amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em plena expansão pode oferecer!
Venha se desenvolver e crescer com a gente!
Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!
#VemSerSaoJoao

Responsável técnico pelo estabelecimento farmacêutico, além de prestar assistência farmacêutica aos clientes e assessorar o gestor e equipe da loja em suas necessidades quanto ao aviamento de receitas e/ou informações sobre medicamentos, bem como promover a venda contribuindo com os resultados esperados pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
• Prestar assistência farmacêutica;
• Esclarecer possíveis dúvidas, sobre a posologia e formas distintas de administração de medicamentos, de acordo com a necessidade ou solicitações de clientes, mediante leitura, pesquisas junto aos fabricantes, órgãos públicos e privados especializados;
• Atender os clientes de forma humanizada, para a dispensação de medicamentos aos pacientes, ler e interpreta os receituários médicos, buscar o produto, orientar o cliente quanto ao seu uso e aplicação (posologia, cuidados, possíveis efeitos colaterais, etc) e processar a venda, visando a satisfação do cliente e a manutenção dos padrões de qualidade definidos pela empresa para o atendimento ao público;
• Responsabilizar-se pelo processo de identificação de usuários de medicamentos controlados, de acordo com a legislação;
• Orientar e supervisionar os demais colaboradores da sua loja, quanto a atuação na dispensação de medicamentos, sempre que necessário;
• Acompanhar e manter o controle sobre os prazos de validade dos medicamentos, realizando a segregação e o envio de medicamentos para o destino correto;
• Conferir e controlar os estoques de medicamentos, sendo responsável direto pelos estoques dos medicamentos controlados e antibióticos, mantendo o armário de psicotrópicos chaveado e com placa de identificação;
• Manter–se atento à precificação dos produtos expostos e seus prazos de validade;
• Responsabilizar-se pela condição de armazenamento dos produtos e sua reposição, bem como zela pela correta precificação dos itens e estreita observação dos prazos de validade fixados nas embalagens;
• Realizar relatório diário da movimentação dos medicamentos controlados e antibióticos, anexando as receitas das respectivas vendas;
• Realizar balanços (mensais, trimestrais e anuais) das listas obrigatórias da Portaria 344/98;
• Realizar semanalmente a auditoria de estoque dos medicamentos controlados, por meio de sistema informatizado da empresa, mantendo o armário com estoque correto;
• Limpar e organizar o armário dos medicamentos controlados, cuidando o prazo de validade dos mesmos, com intuito de não perder nenhum prazo de validade;
• Orientar os demais colaboradores sobre o correto preenchimento e uso do carimbo de receituários específicos, e quanto ao preenchimento no computador, onde os dados devem ser fiéis às receitas, com todos os campos corretamente preenchidos;
• Promover treinamentos de vendas, mediante controle, supervisão e acompanhamento nos programas Farmácia Popular, dispensação de psicotrópicos, obedecendo às normas, legislações vigentes e negociações realizadas com órgãos públicos;
• Arquivar e responsabilizar-se pela autorização de funcionamento concedida pela Vigilância Sanitária para o sistema informatizado de venda de medicamentos controlados (SNGPC);
• Manter atualizado, arquivado e válido o Alvará Sanitário (ou protocolo-SUS), Autorização de Funcionamento (Anivsa), Licença de Funcionamento (Prefeitura), Certidão de Regularidade (CRF), Alvará dos Bombeiros, Certificado de Dedetização e demais documentos obrigatórios;
• Manter a placa de identificação da farmácia atualizada, contendo: Nome fantasia, razão social, endereço, n° de registro no CRF, CNPJ, inscrição estadual, nome dos farmacêuticos titular e substitutos com n° de registro junto ao CRF e respectivos horários de funcionamento da loja e telefones do CRF, Vigilância Sanitária Estadual e Municipal e PROCON;
• Manter atualizado o Manual de Boas Práticas Farmacêuticas, POP’s e Plano de Gerenciamento de Resíduos (PGRSS) e os aplica de acordo com orientação;
• Possuir arquivada a cópia do contrato de prestação de serviço com a empresa de coleta de resíduos e da licença de operação e transporte da mesma, junto a Fepan;
• Manter cadastro atualizado anualmente de todos os fornecedores de medicamentos, com autorização de Funcionamento da Anvisa, Alvará Sanitário, Alvará de Localização e Funcionamento, CNPJ, CRF, publicação no DOU (Diário Oficial da União) e autorização especial, quando houver;
• Manter o registro de treinamentos aplicados à sua equipe;
• Emitir relatórios e preencher planilhas diversas para atender à legislação quanto ao controle de medicamentos especiais ou relatar a devolução de medicamentos por prazo vencido;
• Atender a fiscalização de órgãos públicos (CRF, Vigilância Sanitária e outros) providenciando a documentação requerida ou procede aos ajustes necessários apontados pelos Auditores;
• Manter o guia da farmácia digital atualizado nos computadores, para fins de consulta de clientes e colaboradores;
• Reter a receita na venda de medicamentos;
• Recepcionar os clientes, aviar receitas, fornecer orientações necessárias ao cliente sobre o medicamento;
• Manter o setor organizado, supervisionando a higienização do ambiente;
• Manter-se atualizado sobre as características dos medicamentos novos, conforme divulgações dos laboratórios ou informações contidas nas bulas, utilizando tais conhecimentos para o benefício dos clientes e repassando-os aos colegas;
• Auxiliar na reposição das mercadorias e conhece a disposição e organização dos produtos na loja;
• Efetuar troca de mercadorias para clientes, com autorização do superior, cumprindo políticas específicas;
• Participar das reuniões, cursos e treinamentos para conhecimento de alterações ou novas políticas adotadas;
• Auxiliar no levantamento do estoque físico para fins de balanço, quando solicitado;
• Nas filiais que dispõe de Salas de Serviços Farmacêuticos, realizar atendimento aos pacientes, conforme serviços disponibilizados;
• Garantir o funcionamento do sistema SGNPC, por meio da verificação e envio de relatórios, além do monitoramento de possíveis intercorrências;
• Garantir o controle de temperatura de ambiente e de geladeiras, mediante apresentação de planilhas de monitoramento;
• Cumprir e exigir que processos da loja sejam realizados obedecendo às normas e legislações vigentes.
Requisitos e qualificações
• Curso superior em farmácia
• Conhecimento em Legislação Farmacêutica
• Conhecimento em Informática
• Disponibilidade de horário
• Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.
• Atendimento ao Público
Informações adicionais
A REDE DE FARMÁCIAS SÃO JOÃO, é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.000 lojas, presente nos estados de RS, SC e PR, conta cerca de 20 mil colaboradores, e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança, com forte plano de expansão nestes estados.
Venha fazer parte de nosso time e construir uma carreira de sucesso!
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, temos ampla oportunidade de crescimento profissional, que só a rede líder do varejo farmacêutico da região Sul e em expansão pode oferecer.
Venha se desenvolver e crescer com a gente !
A Rede de farmácias São João é a maior rede do varejo farmacêutico do Sul do Brasil, a 4ª maior do país e está em fase de consolidar ainda mais sua liderança com forte plano de expansão.
Contamos com mais 1.100 lojas em mais de 300 municípios nos 3 estados do Sul (RS, SC e PR), e cerca de 21 mil colaboradores engajados com o propósito de cuidar da saúde das pessoas.
Além de remuneração e benefícios compatíveis com nosso setor, que oferecem melhor qualidade de vida para você e sua família, temos amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em plena expansão pode oferecer!
Venha se desenvolver e crescer com a gente!
Impulsione a sua carreira na rede de farmácias líder do sul do Brasil !!!
#VemSerSaoJoao