2517 vagas disponíveis
C
Descrição
A cravil está com vaga aberta para técnico de suporte em sistemas em rio do sul (sc).
Requisitos
Experiência
desejável graduação em andamento.
Conhecimento intermediário a avançado em informática.
Desejável conhecimento básico a intermediário em sql.
Habilidade de trabalho em ambientes de alta demanda.
Cnh categoria b.
Atividades
Auxiliar os usuários nas operações no sistema.
Atendimento a dúvidas em processos e relatórios.
Identificar e corrigir problemas de acesso ao sistema.
Cadastro e permissões de usuários.
Auxiliar na confecção de relatórios personalizados.
Manter atualizados os manuais de operações.
Benefícios
Salário compatível com a função.
Refeitório na empresa.
Auxílio educação.
Prêmio assiduidade.
Convênio com unimed/uniodonto e ppr.
Requisitos
Experiência
desejável graduação em andamento.
Conhecimento intermediário a avançado em informática.
Desejável conhecimento básico a intermediário em sql.
Habilidade de trabalho em ambientes de alta demanda.
Cnh categoria b.
Atividades
Auxiliar os usuários nas operações no sistema.
Atendimento a dúvidas em processos e relatórios.
Identificar e corrigir problemas de acesso ao sistema.
Cadastro e permissões de usuários.
Auxiliar na confecção de relatórios personalizados.
Manter atualizados os manuais de operações.
Benefícios
Salário compatível com a função.
Refeitório na empresa.
Auxílio educação.
Prêmio assiduidade.
Convênio com unimed/uniodonto e ppr.
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Vaga válida até
22/01/2025
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Estagiário - Agenciamento Marítimo Rio Grande
FP4 Consultoria • Rio Grande - RS
13 dias atrás • Estágio
Descrição
O estagiário auxiliará as equipes da empresa responsáveis pelos seguintes departamentos:
- Operacional, Financeiro, Custeios, Administrativo, RH, Qualidade e Planejamento Estratégico.
- Operacional, Financeiro, Custeios, Administrativo, RH, Qualidade e Planejamento Estratégico.
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Vaga válida até
22/01/2025
Acessar em LogVagasDescrição
O que oferecemos:
-Excelentes comissões sem limites!
-Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$ 6 mil reais + Salário Fixo.
-Não é necessária experiencia (oferecemos um dos melhores programas de treinamento em vendas)
-Um plano de carreira com oportunidades constantes de avanço
-Obrigatório: CNH Ativa
-Carro ou motoEnsino Médio Completo
-Com grandes ganhos potenciais no 1º ano, chegando à média de R$ 110.000,00, a Verisure, líder mundial no segmento de Segurança Eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência
-Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFICIOS.
-Reconhecida como "Top Employer "- Uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo 6º ano consecutivo , a Verisure oferece um excelente oportunidade de se juntar à nossa equipe como VENDEDOR EXTERNO.
Descrição do trabalho:
Buscamos representantes comerciais com perfil dinâmico e orientados para resultados.
O profissional atuará com a prospecção de clientes, visitas agendadas pela empresa, apresentação dos produtos, negociação, fechamento de vendas e instalação!
Oferecemos um plano de carreira promissor, e ganhos acima da média de mercado, tornando possível ganhos de 5 a 6 mil reais logo nos primeiros meses!
Oferecemos:
-Plano de carreira
-Salário fixo + Comissão mensal (sem teto)
-Premiações
-Assistência médica para o colaborador e dependentes
-Assistência Odontológica
-Seguro de Vida
-Vale Refeição
-Auxílio Combustível l
-Celular Corporativo
-Vale Refeição
-Programas de Parcerias de Desconto
-Gympass
-Check up Anual
Sobre a empresa:
Somos hoje uma equipe de 20.000 pessoas em todo o mundo – e estamos crescendo rapidamente.
A Verisure é líder de alarmes inteligentes monitorizadose temos orgulho em proteger mais de 5 milhões de clientes.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
Promovemos a diversidade e equidade em todas as nossas oportunidades. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Junte-se a nós! #VemSerVerisure
#VemTrilharSuaCarreiraNaVerisure
Venha proteger o que realmente importa!
Se você tem experiência como: Gerente de Vendas, Executivo de Contas, Agente de Negócios, Representante Comercial, Consultor de Vendas, Analista Comercial, Coordenador de Vendas, Key Account Manager, Gerente Regional de Vendas, Especialista em Vendas, Supervisor Comercial, Diretor Comercial, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Gerente de Relacionamento com Clientes, Vendedor Externo, Assistente Comercial, Gerente de Canais de Vendas, Executivo de Vendas, Vendedor de Consórcios, Promotor de Vendas, Consultor de Negócios ou Televendas, o seu perfil se encaixa no que estamos buscando.
-Excelentes comissões sem limites!
-Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$ 6 mil reais + Salário Fixo.
-Não é necessária experiencia (oferecemos um dos melhores programas de treinamento em vendas)
-Um plano de carreira com oportunidades constantes de avanço
-Obrigatório: CNH Ativa
-Carro ou motoEnsino Médio Completo
-Com grandes ganhos potenciais no 1º ano, chegando à média de R$ 110.000,00, a Verisure, líder mundial no segmento de Segurança Eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência
-Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFICIOS.
-Reconhecida como "Top Employer "- Uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo 6º ano consecutivo , a Verisure oferece um excelente oportunidade de se juntar à nossa equipe como VENDEDOR EXTERNO.
Descrição do trabalho:
Buscamos representantes comerciais com perfil dinâmico e orientados para resultados.
O profissional atuará com a prospecção de clientes, visitas agendadas pela empresa, apresentação dos produtos, negociação, fechamento de vendas e instalação!
Oferecemos um plano de carreira promissor, e ganhos acima da média de mercado, tornando possível ganhos de 5 a 6 mil reais logo nos primeiros meses!
Oferecemos:
-Plano de carreira
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Sobre a empresa:
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Promovemos a diversidade e equidade em todas as nossas oportunidades. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Junte-se a nós! #VemSerVerisure
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O que oferecemos:
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-Não é necessária experiencia (oferecemos um dos melhores programas de treinamento em vendas)
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-Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFICIOS.
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Descrição do trabalho:
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Oferecemos um plano de carreira promissor, e ganhos acima da média de mercado, tornando possível ganhos de 5 a 6 mil reais logo nos primeiros meses!
Oferecemos:
-Plano de carreira
-Salário fixo + Comissão mensal (sem teto)
-Premiações
-Assistência médica para o colaborador e dependentes
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Sobre a empresa:
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-Excelentes comissões sem limites!
-Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$ 6 mil reais + Salário Fixo.
-Não é necessária experiencia (oferecemos um dos melhores programas de treinamento em vendas)
-Um plano de carreira com oportunidades constantes de avanço
-Obrigatório: CNH Ativa
-Carro ou motoEnsino Médio Completo
-Com grandes ganhos potenciais no 1º ano, chegando à média de R$ 110.000,00, a Verisure, líder mundial no segmento de Segurança Eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência
-Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFICIOS.
-Reconhecida como "Top Employer "- Uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo 6º ano consecutivo , a Verisure oferece um excelente oportunidade de se juntar à nossa equipe como VENDEDOR EXTERNO.
Descrição do trabalho:
Buscamos representantes comerciais com perfil dinâmico e orientados para resultados.
O profissional atuará com a prospecção de clientes, visitas agendadas pela empresa, apresentação dos produtos, negociação, fechamento de vendas e instalação!
Oferecemos um plano de carreira promissor, e ganhos acima da média de mercado, tornando possível ganhos de 5 a 6 mil reais logo nos primeiros meses!
Oferecemos:
-Plano de carreira
-Salário fixo + Comissão mensal (sem teto)
-Premiações
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Sobre a empresa:
Somos hoje uma equipe de 20.000 pessoas em todo o mundo – e estamos crescendo rapidamente.
A Verisure é líder de alarmes inteligentes monitorizadose temos orgulho em proteger mais de 5 milhões de clientes.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
Promovemos a diversidade e equidade em todas as nossas oportunidades. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
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Venha proteger o que realmente importa!
Se você tem experiência como: Gerente de Vendas, Executivo de Contas, Agente de Negócios, Representante Comercial, Consultor de Vendas, Analista Comercial, Coordenador de Vendas, Key Account Manager, Gerente Regional de Vendas, Especialista em Vendas, Supervisor Comercial, Diretor Comercial, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Gerente de Relacionamento com Clientes, Vendedor Externo, Assistente Comercial, Gerente de Canais de Vendas, Executivo de Vendas, Vendedor de Consórcios, Promotor de Vendas, Consultor de Negócios ou Televendas, o seu perfil se encaixa no que estamos buscando.
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Vaga válida até
22/01/2025
Acessar em Careers.verisure.comDescrição
Nossa área de Gerente de Negócios Veículos
O GN é responsável por manter a satisfação de clientes da carteira de sua região de atuação, gerenciar produtos e serviços definindo as estratégias para comercialização de ambos. Ter o perfil comercial, organizado e aberto ao novo, saber trabalhar em equipe.
Suas atividades como CSixer
• Avaliar relatórios de resultados das vendas, métricas e índices de performance, identificar oportunidades e propor ações de melhorias;
• Ser capaz de avaliar tendências de mercado, elaborar programas de vendas e acompanhar ações dos concorrentes com o objetivo de atingir os objetivos da instituição rentabilizando a operação;
• Gerenciar a sua carteira de atuação;
• Ser multiplicador de boas práticas, e respeitar a cultura da instituição, para entrega dos resultados com qualidade.
Requisitos e experiência
• Experiência na área comercial Varejo;
• Habilitação B;
• Graduação concluída;
• Residir em Lages - SC;
• Atuação como F&I pode ser um diferencial.
Nossos benefícios
• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano e saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Psicologia Viva;
• Cartão de Crédito C6 Bank Carbon;
• Carbon Spa;
• Sala de amamentação;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Espaço de convivência;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade.
C6 BANK
O BANCO DA SUA VIDA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas para te prender, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo-SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
Confira o vídeo para conhecer mais sobre nós:
O GN é responsável por manter a satisfação de clientes da carteira de sua região de atuação, gerenciar produtos e serviços definindo as estratégias para comercialização de ambos. Ter o perfil comercial, organizado e aberto ao novo, saber trabalhar em equipe.
Suas atividades como CSixer
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• Ser capaz de avaliar tendências de mercado, elaborar programas de vendas e acompanhar ações dos concorrentes com o objetivo de atingir os objetivos da instituição rentabilizando a operação;
• Gerenciar a sua carteira de atuação;
• Ser multiplicador de boas práticas, e respeitar a cultura da instituição, para entrega dos resultados com qualidade.
Requisitos e experiência
• Experiência na área comercial Varejo;
• Habilitação B;
• Graduação concluída;
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• Atuação como F&I pode ser um diferencial.
Nossos benefícios
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• Espaço de convivência;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade.
C6 BANK
O BANCO DA SUA VIDA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas para te prender, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
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O que oferecemos:
-Excelentes comissões sem limites!
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-Com grandes ganhos potenciais no 1º ano, chegando à média de R$ 110.000,00, a Verisure, líder mundial no segmento de Segurança Eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência
-Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFICIOS.
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Oferecemos:
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-Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$ 6 mil reais + Salário Fixo.
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-Obrigatório: CNH Ativa
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-Com grandes ganhos potenciais no 1º ano, chegando à média de R$ 110.000,00, a Verisure, líder mundial no segmento de Segurança Eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência
-Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFICIOS.
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Oferecemos:
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A Verisure é líder de alarmes inteligentes monitorizadose temos orgulho em proteger mais de 5 milhões de clientes.
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O que oferecemos:
-Excelentes comissões sem limites!
-Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$ 6 mil reais + Salário Fixo.
-Não é necessária experiencia (oferecemos um dos melhores programas de treinamento em vendas)
-Um plano de carreira com oportunidades constantes de avanço
-Obrigatório: CNH Ativa
-Carro ou motoEnsino Médio Completo
-Com grandes ganhos potenciais no 1º ano, chegando à média de R$ 110.000,00, a Verisure, líder mundial no segmento de Segurança Eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência
-Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFICIOS.
-Reconhecida como "Top Employer "- Uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo 6º ano consecutivo , a Verisure oferece um excelente oportunidade de se juntar à nossa equipe como VENDEDOR EXTERNO.
Descrição do trabalho:
Buscamos representantes comerciais com perfil dinâmico e orientados para resultados.
O profissional atuará com a prospecção de clientes, visitas agendadas pela empresa, apresentação dos produtos, negociação, fechamento de vendas e instalação!
Oferecemos um plano de carreira promissor, e ganhos acima da média de mercado, tornando possível ganhos de 5 a 6 mil reais logo nos primeiros meses!
Oferecemos:
-Plano de carreira
-Salário fixo + Comissão mensal (sem teto)
-Premiações
-Assistência médica para o colaborador e dependentes
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Sobre a empresa:
Somos hoje uma equipe de 20.000 pessoas em todo o mundo – e estamos crescendo rapidamente.
A Verisure é líder de alarmes inteligentes monitorizadose temos orgulho em proteger mais de 5 milhões de clientes.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
Promovemos a diversidade e equidade em todas as nossas oportunidades. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
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Se você tem experiência como: Gerente de Vendas, Executivo de Contas, Agente de Negócios, Representante Comercial, Consultor de Vendas, Analista Comercial, Coordenador de Vendas, Key Account Manager, Gerente Regional de Vendas, Especialista em Vendas, Supervisor Comercial, Diretor Comercial, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Gerente de Relacionamento com Clientes, Vendedor Externo, Assistente Comercial, Gerente de Canais de Vendas, Executivo de Vendas, Vendedor de Consórcios, Promotor de Vendas, Consultor de Negócios ou Televendas, o seu perfil se encaixa no que estamos buscando.
-Excelentes comissões sem limites!
-Potencial Variável Inicial: R$ 5 à R$ 6 mil reais + Salário Fixo.
-Não é necessária experiencia (oferecemos um dos melhores programas de treinamento em vendas)
-Um plano de carreira com oportunidades constantes de avanço
-Obrigatório: CNH Ativa
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-Com grandes ganhos potenciais no 1º ano, chegando à média de R$ 110.000,00, a Verisure, líder mundial no segmento de Segurança Eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência
-Contratação CLT, oferecemos SALÁRIO FIXO + COMISSIONAMENTO + BÔNUS MENSAL + BÔNUS SEMANAL + PRÊMIOS + BENEFICIOS.
-Reconhecida como "Top Employer "- Uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo 6º ano consecutivo , a Verisure oferece um excelente oportunidade de se juntar à nossa equipe como VENDEDOR EXTERNO.
Descrição do trabalho:
Buscamos representantes comerciais com perfil dinâmico e orientados para resultados.
O profissional atuará com a prospecção de clientes, visitas agendadas pela empresa, apresentação dos produtos, negociação, fechamento de vendas e instalação!
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Oferecemos:
-Plano de carreira
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Somos hoje uma equipe de 20.000 pessoas em todo o mundo – e estamos crescendo rapidamente.
A Verisure é líder de alarmes inteligentes monitorizadose temos orgulho em proteger mais de 5 milhões de clientes.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
Promovemos a diversidade e equidade em todas as nossas oportunidades. Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
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Se você tem experiência como: Gerente de Vendas, Executivo de Contas, Agente de Negócios, Representante Comercial, Consultor de Vendas, Analista Comercial, Coordenador de Vendas, Key Account Manager, Gerente Regional de Vendas, Especialista em Vendas, Supervisor Comercial, Diretor Comercial, Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Gerente de Relacionamento com Clientes, Vendedor Externo, Assistente Comercial, Gerente de Canais de Vendas, Executivo de Vendas, Vendedor de Consórcios, Promotor de Vendas, Consultor de Negócios ou Televendas, o seu perfil se encaixa no que estamos buscando.
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Vaga válida até
22/01/2025
Acessar em Careers.verisure.comAtendente de A e B (Hotel Sesc Cacupé) - PROCESSO PRESENCIAL
Sesc Santa Catarina • Florianópolis - SC
13 dias atrás • R$ 2.288 por mês • Tempo integral
Descrição
Olá, que bom te ver por aqui!
Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.
Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!
características da vaga:Formação:
Ensino médio incompleto
Requisitos e preferências:
Experiência com atendimento preferencialmente em bares e restaurantes.
Descrição:
Acolher, atender e servir os clientes dos serviços de alimentação, operando ponto de vendas, auxiliando na preparação de alimentos e bebidas, na manutenção do ambiente limpo e organizado, de forma a assegurar o conforto e a satisfação dos clientes.
Carga horária:
44 h semanais
Salário :
R$ 2.288,00
Benefícios:
R$ 228,80 assiduidade
Vale Alimentação/Refeição; Seguro de Vida; Desconto nas atividades do SESC (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante entre outras); Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
Referência Bibliográfica:
1. Histórico e tipologia dos restaurantes. 2. Organograma funcional, atribuições e responsabilidades da brigada de trabalho. 3. Mobiliário, equipamentos e utensílios de trabalho. 4. Organização do trabalho de restaurante. 5. Tipos de serviço. 6. Tipos de cardápios. 7. Técnicas de serviço. 8. Mise en place. 9. Café da manhã. 10. Room service. 11. Banquetes. 12. Recepção e atendimento ao cliente. 13. Controle de material. 14. Relações interpessoais no trabalho. 15. Preparação de lanche em A&B. 16. Serviço de lanchonete. 17. Ética profissional. 18. Noções de controle higiênico-sanitário na manipulação de alimentos. 19. Serviço de vinhos e bebidas.
PACHECO, Aristides de Oliveira. Manual de serviço do Garçom. 3ª Ed. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2001.
MATARAZZO, Cláudia. Etiqueta sem frescura. 2ª Ed. São Paulo: Editora Melhoramentos, 2005.
PACHECO, Aristides de Oliveira . Manual do maître d ´ hotel. 3ª Ed. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 1999.
REAL, Mauro Corte. O ritual do vinho: etiqueta e serviço. 5ª Ed. Porto Alegre: AGE, 2002.
SANTOS, José Ivan. Vinhos, o essencial. 7ª Ed. São Paulo: SENAC, 2009.
FREUND, FRANCISCO TOMMY. Festas e recepções: Gastronomia, Organização e Cerimonial. 1ª Ed. São Paulo: SENAC, 2002.
Sites:
(www.academiadovinho.com.br)(http://www.academiadovinho.com.br/)
(www.enologia.org.br)(http://www.enologia.org.br/)
(www.cobra.pages.nom.br)(http://www.cobra.pages.nom.br/)
(www.bibliotecasebrae.com.br)(http://www.bibliotecasebrae.com.br/)
Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana
Vagas para TEMPORADA.
__________________________
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Entrega de Currículo, Prova Técnica e Entrevista Coletiva.
Dia 15/01 às 09h30, presencialmente, no endereço abaixo:
Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 - Cacupé - 88050-005 - Florianópolis
Levar seu currículo completo impresso;
Contrato por tempo DETERMINADO
RESULTADO FINAL
Selecionado(a)
YARA LARISSA FRANÇA
Classificado(a)
LIVIA CARVALHO LUZ
ADRILENE DAMASCENO LEITE
Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.
Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura. Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!
características da vaga:Formação:
Ensino médio incompleto
Requisitos e preferências:
Experiência com atendimento preferencialmente em bares e restaurantes.
Descrição:
Acolher, atender e servir os clientes dos serviços de alimentação, operando ponto de vendas, auxiliando na preparação de alimentos e bebidas, na manutenção do ambiente limpo e organizado, de forma a assegurar o conforto e a satisfação dos clientes.
Carga horária:
44 h semanais
Salário :
R$ 2.288,00
Benefícios:
R$ 228,80 assiduidade
Vale Alimentação/Refeição; Seguro de Vida; Desconto nas atividades do SESC (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante entre outras); Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
Referência Bibliográfica:
1. Histórico e tipologia dos restaurantes. 2. Organograma funcional, atribuições e responsabilidades da brigada de trabalho. 3. Mobiliário, equipamentos e utensílios de trabalho. 4. Organização do trabalho de restaurante. 5. Tipos de serviço. 6. Tipos de cardápios. 7. Técnicas de serviço. 8. Mise en place. 9. Café da manhã. 10. Room service. 11. Banquetes. 12. Recepção e atendimento ao cliente. 13. Controle de material. 14. Relações interpessoais no trabalho. 15. Preparação de lanche em A&B. 16. Serviço de lanchonete. 17. Ética profissional. 18. Noções de controle higiênico-sanitário na manipulação de alimentos. 19. Serviço de vinhos e bebidas.
PACHECO, Aristides de Oliveira. Manual de serviço do Garçom. 3ª Ed. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 2001.
MATARAZZO, Cláudia. Etiqueta sem frescura. 2ª Ed. São Paulo: Editora Melhoramentos, 2005.
PACHECO, Aristides de Oliveira . Manual do maître d ´ hotel. 3ª Ed. São Paulo: Editora SENAC São Paulo, 1999.
REAL, Mauro Corte. O ritual do vinho: etiqueta e serviço. 5ª Ed. Porto Alegre: AGE, 2002.
SANTOS, José Ivan. Vinhos, o essencial. 7ª Ed. São Paulo: SENAC, 2009.
FREUND, FRANCISCO TOMMY. Festas e recepções: Gastronomia, Organização e Cerimonial. 1ª Ed. São Paulo: SENAC, 2002.
Sites:
(www.academiadovinho.com.br)(http://www.academiadovinho.com.br/)
(www.enologia.org.br)(http://www.enologia.org.br/)
(www.cobra.pages.nom.br)(http://www.cobra.pages.nom.br/)
(www.bibliotecasebrae.com.br)(http://www.bibliotecasebrae.com.br/)
Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS.
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana
Vagas para TEMPORADA.
__________________________
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
Entrega de Currículo, Prova Técnica e Entrevista Coletiva.
Dia 15/01 às 09h30, presencialmente, no endereço abaixo:
Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 - Cacupé - 88050-005 - Florianópolis
Levar seu currículo completo impresso;
Contrato por tempo DETERMINADO
RESULTADO FINAL
Selecionado(a)
YARA LARISSA FRANÇA
Classificado(a)
LIVIA CARVALHO LUZ
ADRILENE DAMASCENO LEITE
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Vaga válida até
22/01/2025
Acessar em LinkedInC
ENGENHEIRO(A) DE PROJETOS I (VAGA TEMPORÁRIA)
Celeo • Rio de Janeiro - RJ
14 dias atrás • Tempo integral
Descrição
Descrição da vaga
Somos formados por pessoas de diferentes idades e experiências profissionais. No processo de seleção, bem como no desenvolvimento de carreira, aplicamos critérios de não discriminação e igualdade de oportunidades, de acordo com o que recomenda a nossa cultura e nosso Código de Ética e Conduta. A Celeo apoia diversos projetos de cultura, educação, bem-estar, saúde, ações de cidadania, solidariedade, entre outros com o compromisso com a sociedade e acreditando que juntos formamos um time mais forte. Reconhecemos a importância das pessoas para o nosso negócio e buscamos diariamente a construção de ambientes propícios ao desenvolvimento, segurança e bem-estar de nossos colaboradores, terceiros e prestadores de serviços, e ainda, da população próxima aos nossos empreendimentos, nos tornando um ótimo lugar para trabalhar todos os dias com #orgulhodeserceleo.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar a gestão de implantação dos Projetos de Construção, reforços e seccionamento durante as etapas de iniciação, planejamento, execução, encerramento e monitoramento e controle, controlando todas as entregas necessárias para o sucesso do projeto em todas as áreas de conhecimento e de interface;
• Apoiar, acompanhar e conduzir eventual processo de fiscalização pelo agente regulador;
• Garantir a completa evolução dos documentos técnicos durante o desenvolvimento do empreendimento;
• Assegurar as entregas necessárias para a emissão das licenças ambientais dentro dos prazos necessários pelos órgãos competentes para o atendimento da entrada em operação comercial dos empreendimentos;
• Realizar a gestão financeira dos empreendimentos e apoiar junto as áreas responsáveis os temas contábeis e fiscais;
• Gerenciar a liberação fundiária e controlar as compensações dos empreendimentos;
• Realizar inspeções em obras para assegurar a qualidade dos projetos;
• Assegurar o cumprimento regulatório durante a implantação dos projetos para viabilizar a entrada em operação comercial;
• Seguir os procedimentos de Segurança do Trabalho de acordo com a função e atividade.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Completo em Engenharias;
• Possuir mais de 2 anos atuando em atividades de gerenciamento de projetos ou em atividades correlatas;
• Possuir MBA em Gestão de Projetos será considerado um diferencial.
Informações adicionais
• Possui disponibilidade para atuar presencialmente no Centro do Rio de Janeiro.
• Disponibilidade para atuar em modelo de contrato determinado, com prazo de 2 anos.
Somos formados por pessoas de diferentes idades e experiências profissionais. No processo de seleção, bem como no desenvolvimento de carreira, aplicamos critérios de não discriminação e igualdade de oportunidades, de acordo com o que recomenda a nossa cultura e nosso Código de Ética e Conduta. A Celeo apoia diversos projetos de cultura, educação, bem-estar, saúde, ações de cidadania, solidariedade, entre outros com o compromisso com a sociedade e acreditando que juntos formamos um time mais forte. Reconhecemos a importância das pessoas para o nosso negócio e buscamos diariamente a construção de ambientes propícios ao desenvolvimento, segurança e bem-estar de nossos colaboradores, terceiros e prestadores de serviços, e ainda, da população próxima aos nossos empreendimentos, nos tornando um ótimo lugar para trabalhar todos os dias com #orgulhodeserceleo.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar a gestão de implantação dos Projetos de Construção, reforços e seccionamento durante as etapas de iniciação, planejamento, execução, encerramento e monitoramento e controle, controlando todas as entregas necessárias para o sucesso do projeto em todas as áreas de conhecimento e de interface;
• Apoiar, acompanhar e conduzir eventual processo de fiscalização pelo agente regulador;
• Garantir a completa evolução dos documentos técnicos durante o desenvolvimento do empreendimento;
• Assegurar as entregas necessárias para a emissão das licenças ambientais dentro dos prazos necessários pelos órgãos competentes para o atendimento da entrada em operação comercial dos empreendimentos;
• Realizar a gestão financeira dos empreendimentos e apoiar junto as áreas responsáveis os temas contábeis e fiscais;
• Gerenciar a liberação fundiária e controlar as compensações dos empreendimentos;
• Realizar inspeções em obras para assegurar a qualidade dos projetos;
• Assegurar o cumprimento regulatório durante a implantação dos projetos para viabilizar a entrada em operação comercial;
• Seguir os procedimentos de Segurança do Trabalho de acordo com a função e atividade.
Requisitos e qualificações
• Ensino Superior Completo em Engenharias;
• Possuir mais de 2 anos atuando em atividades de gerenciamento de projetos ou em atividades correlatas;
• Possuir MBA em Gestão de Projetos será considerado um diferencial.
Informações adicionais
• Possui disponibilidade para atuar presencialmente no Centro do Rio de Janeiro.
• Disponibilidade para atuar em modelo de contrato determinado, com prazo de 2 anos.
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Vaga válida até
22/01/2025
Acessar em Celeo - GupyAnalista Contas Médicas - Central de Autorização Vr - Itaim
Rede D'Or • São Paulo - SP
14 dias atrás • Tempo integral
Descrição
Descrição: Requisitos:- Formação; Superior completo- Experiência. - Desejável experiência 1 ano e Meio em Central de Autorizações Hospitalares.Atividades:. Negociação de autorizações para as internações eletivas, cirurgias (eletivas e urgência) e seus respectivos materiais, junto às Operadoras.· Interface com os consultórios médicos, conforme as demandas de documentações necessárias às negociações e/ou solicitadas pelas Operadoras de Saúde durante as tratativas.· Recepcionar, preparar e encaminhar a documentação exigida de acordo com cada Operadora para solicitar a autorização da internação. (relatórios médicos, Laudos de exames, cotações).· Esclarecer dúvidas dos pacientes e responsáveis informando a rotina de autorização para internação.· Fazer contato com os Operadoras cobrando retorno sobre as autorizações (follow up)· Analisar as respostas emitidas pelas Operadoras (guias e senhas) no sentido de validá-las. Para tal, confrontar seus conteúdos com as solicitações médicas, valores e quantidade dos materiais.· As interpretações das condições contidas nas guias devem ser consideradas aos acordos operacionais firmados entre a Unidade SL Itaim e as Operadoras de Planos de Saúde.· Contato com o médico e paciente, nos casos de divergências entre as solicitações de autorizações e as respostas das Operadoras, assim como, sobre as ausências de autorizações prévia solicitando alteração da data para realização do procedimento.· Contato com o médico e paciente, nos casos de autorização negada pelo convênio solicitando alteração para particular ou cancelamento da reserva.· Contato com o médico e paciente nos casos de materiais liberados parcialmente para comunicar os negados e informar valor no caso de utilização imprescindível.· Garantir o fechamento de todas as reservas na véspera da internação (D-1) para que não ocorram pendências.· Manter o histórico da reserva atualizado conforme o andamento da negociação, anexando documentos pertinentes a internação para que cada Departamento tenha acesso ao processo de internação/autorização.. Solicitar autorizações para exames.· Comunicar a Central de Reservas os casos de remarcação ou cancelamento. . Gestão sobre Indicadores , Capacitação da Equipe, Reporte de Pendências para Liderança.Outras informações:- Local de trabalho; Vila Nova Conceição - Itaim - Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2º A 5º - 09:00 12:00 13:00 19:00/ 6° 09:00 12:00 13:00 18:00- Disponibilidade para treinamento.
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Vaga válida até
22/01/2025
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