Vagas de emprego

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz de TI para integrar nossa equipe!
Se você é apaixonado(a) por tecnologia, gosta de resolver problemas e está em busca de desenvolvimento profissional, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades:
• Auxiliar na manutenção e suporte de sistemas e equipamentos de informática.
• Suporte aos usuários com dúvidas técnicas.
• Acompanhamento de chamados e registro de atendimentos.
• Organização de documentos e registros de TI.
• Apoio na configuração de equipamentos e softwares.
Requisitos:
• * Idade entre 18 e 22 anos (conforme legislação do programa Jovem Aprendiz).
• Estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
• Interesse pela área de Tecnologia da Informação.
• Habilidade para resolver problemas e aprender novas tecnologias.
• Boa comunicação e vontade de crescer na área de TI.

O QUE ESTAMOS BUSCANDO?
Possui paixão por atender e encantar os(as) clientes?
Quer conquistá-los(as) com uma excelente experiência de compra e oferecer sempre o melhor serviço?
Gosta de trabalhar com gente diferente todos os dias?
Se a resposta foi sim para essas perguntas... Nós vamos adorar lhe conhecer!
Somos feitos(as) de gente protagonista, que se arrisca, assume responsabilidades e faz acontecer!
Para ingressar em nosso processo seletivo, basta realizar o cadastro do seu currículo. Ah, após o cadastro fique atento(a) ao seu e-mail e telefone, pois são por esses meios que retornamos o contato para as próximas etapas!
Venha viver esta experiência e #EscolhaGPA!
Responsabilidades e atribuições
• Atendimento ao(a) cliente;
• Operação de caixa (abertura e fechamento);
• Abastecimento e precificação de mercadorias, conferência de validade, limpeza e organização do setor e devolução de produtos nas gôndolas;
• Auxiliar em carnes e aves (magarefe).
Requisitos e qualificações
• Idade de 18 à 22 anos;
• Ensino médio cursando à ensino médio completo.
Informações adicionais
O QUE VOCÊ TERÁ AQUI?
Saúde e Bem-estar: Assistência Odontológica, descontos em academias (Gympass e TotalPass), entre outros;
Na empresa: Vale Refeição, Vale Transporte e cesta básica;
Benefícios que só o GPA tem: Cartão Multicheque e Descontos exclusivos em produtos de nossas Marcas Exclusivas (Qualitá, Filandenk, Taeq, entre outras);
Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras, desconto de até R$250 para compra de óculos e lentes de contato, desconto para compra de aparelhos corretivos e custo zero para colaborador (a) e dependentes para a conclusão do Ensino Fundamental e Médio (formato EAD).
Os benefícios podem ser alterados de acordo com a bandeira ou o município em que o(a) colaborador(a) for contratado(a).
No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.

Descrição: Gestão da frota;- Manutenção preventiva e corretiva da frota;- Controle de utilização da frota;- Monitoramento de pernoite;- Monitoramento do uso da frota controle de Check list;- Gestão de combustível da frota;- Controle de limpeza da frota;- Controle de documentação dos veículos da frota;- Controle e divulgação dos dados de seguro dos veículos da frota;- Gestão de multas de transito da frota;- Suporte aos motoristas da frota;- Contrato motoristas parceiros;- Monitoramento CFTV hubs/pdds;- Projeto de infraestrutura de câmeras de monitoramento nas bases.- Atendimento e contato com a Gerenciadora de Risco e motoristas;- Agendamento e acompanhamento das instalações dos equipamentos de rastreamento;Outros requisitos: Desejável ensino superior completo, administração, logística ou áreas afins.Conhecimento em Gerenciamento de risco.Conhecimento em sistemas de gerenciamento de transportes.Conhecimento em Indicadores de desempenho.Habilidade com o Pacote Office (Excel avançado será um diferencial).Conhecimento sobre a legislação de trânsito.Conhecimento sobre manutenção de veículos.

Sua missão será:
Profissional responsável pelo suporte nas áreas administrativas, foca em tarefas operacionais e apoia o funcionamento diário do RH.
Responsabilidades:
• Realizra o processo de atração e seleção de pessoas (grande volume);
• Auxiliar no processo de exame e documentação de colaboradores;
• Suporte aos benefícios dos colaboradores;
• Realizar integração com os novos colaboradores;
• Apoio para dúvidas e escolarecimentos dos colaboradores;
• Apoio no processo de onboarding e offboarging dos colaboradores;
• Entre outras atividades administrativas pertinentes ao setor;
Será um diferencial: Ter atuado na área do comércio.
Disponibilidade de horário
Atuação: AVENIDA DA FEB

Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Embalador
Nível hierárquico: Operacional
Lugar de trabalho: Fortaleza, CE
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Empacotamento e estoque

Auxiliar de RH Contrato CLT
SALARIO / BENEFICIOS: R$ 2.000 inicial, R$ 2.500 após a experiência (90 dias) + VR: R$ 30,00/dia + VT + Programa de saúde mental + Gympass/Welhub.
LOCAL: Centro/Curitiba- PR.
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ATIVIDADES:
" Realizar a divulgação das vagas em aberto, apresentar os perfis requeridos, acompanhando o retorno das vagas colocadas para triagem dos candidatos; realizar processos de recrutamento e seleção, garantindo agilidade e assertividade na triagem de currículos.
" Condução de entrevistas para identificação os melhores talentos de acordo com os requisitos das posições.
" Orientar e notificar candidatos sobre os resultados dos processos seletivos concluídos, efetuando feedback aos profissionais aprovados e reprovados.
" Realizar o Onboarding e garantir que o posto de trabalho esteja bem completo na data de admissão.
" Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de departamento pessoal, tais como: atendimento a colaboradores; conferência de documentos; tratativas de ponto; arquivos de documentos; cópia; digitalização e organização de documentos e arquivos; controle de atestados e horas extras; auxiliar a coordenadora em folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão e demais rotinas.
Requisitos:
" Ensino Superior (cursando ou formado) em RH, psicologia, ou áreas correlatas. Experiência profissional mínima de 2 anos na área.
" Fácil acesso ao Centro de Curitiba (Local de Trabalho).
" Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
" Capacidade de resolver conflitos e lidar com situações de pressão.
" Bom conhecimento em rotinas de RH e recrutamento & seleção.
" Desejável conhecimento com legislação trabalhista.
" Bom conhecimento em pacote office.
HORARIO: De segunda a sexta, das 08h30 às 18h00 (1h de intervalo).
Interessados encaminhar currículos para e-mail:
Assunto: Auxiliar de RH.

Já imaginou ingressar no mercado de trabalho atuando na maior rede de estacionamentos do Brasil?
O programa de aprendiz da Estapar se destaca por verdadeiramente acreditar no desenvolvimento e oferecer autonomia e apoio na construção de uma carreira profissional para os jovens. Tudo isso em uma empresa que busca transformar o futuro, mobilizando o presente. 💚
Encorajamos o empoderamento dos nossos jovens e, ao lado profissionais experientes e orientação constante, buscamos potencializar as habilidades do aprendiz, para que ele possa ser protagonista da trajetória de sucesso que tanto sonhou!
Além disso, a companhia valoriza a cultura relacional de seus colaboradores, semeando relacionamentos sólidos que ampliam a visão de carreira e promovem um ambiente propício para o crescimento conjunto. A valorização da equipe é uma prioridade evidente, refletindo-se no constante investimento em desenvolvimento e reconhecimento do valor individual de cada membro.
No aspecto teórico, os jovens aprendizes têm a oportunidade de frequentar o curso profissionalizante, que os permite absorver conhecimentos específicos relacionados a todas as dimensões que integram o ambiente de trabalho, ferramentas, departamentos e plano de carreira com foco na área em que desejam atuar, proporcionando a capacitação teórica certificada.
Nós entendemos que aprimorar a experiência do cliente requer, primeiramente, proporcionar uma excelente vivência aos nossos colaboradores. Sendo assim, a fim de concretizar esse objetivo, estamos conduzindo uma jornada de transformação, promovendo uma mudança de dentro para fora na Estapar.
Quem pode candidatar? Jovens de 18 a 21 anos e 11 meses.
Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu futuro!
Responsabilidades e atribuições
O Aprendiz passará por dois arcos (administrativo e varejo) de acordo com as atividades disponíveis na filial.
Atividades
• Controle de fardamentos;
• Controle de arquivos;
• Ter olhar ativo na visão da boa aparência da unidade;
• Auxiliar no caixa;
• Solicitação de fardamentos.
Requisitos e qualificações
• Ensino médio cursando;
• Idade: 18 a 21 anos e 11 meses;
Informações adicionais
Regime de Contratação: Contrato de Aprendizagem
Jornada: Segunda a sexta das 07h às 12h
Benefícios:
• Vale Alimentação;
• Vale Transporte;
• Convênio Odontológico;
• Telemedicina - também aplicável aos seus dependentes legais!;
• Alelo Farmácia: descontos de até 85% em medicamentos selecionados;
• Credencial Sesc;
• Seguro de Vida;
• Plano de Carreira;
• Crédito Consignado Neon: taxas exclusivas para os nossos colaboradores!;
• Academia Estapar: uma plataforma de cursos profissionalizantes;
• Bolsas de Estudos Senac - Descontos de até 50% em cursos de graduação;
• Wellhub (Gympass) - para te ajudar a criar hábitos de vida mais saudáveis!.

Vaga destinada a pessoas com deficiência para cargos diversos como embalador, repositor, operador de caixa e outros.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.507,15 por mês
Benefícios:
• Vale-alimentação
• Vale-transporte
Horário de trabalho:
• Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
• 13º salário
• Adicional de férias
Pergunta(s) de seleção:
• Você tem homologação de deficiência?

Recepcionar e conferir nota fiscal, conferir a mercadoria, realizar triagem e separação da carga recebida, efetuar cubagem das mercadorias recebidas, instruir os operadores de empilhadeira e ajudantes sobre o local de armazenagem da mercadoria, entregar todas as notas fiscais recebidas, averiguar as condições do equipamento que irá ser carregado e romaneios de todos os embarques para a expedição, averiguar as mercadorias a serem expedidas, finalizar o processo de desembarque no sistema, acionar o setor de ocorrências e responsáveis quando constatado mercadorias irregulares, orientar os ajudantes e ter a responsabilidade pela localidade da mercadoria liberada para o carregamento, efetuar a abertura de embarque no sistema informatizado, fiscalizar as mercadorias que serão carregas e que anteriormente, auxiliar o encarregado no processo de entrada das mercadorias na filial, executar demais atividades correlatas, cumprir com as normas de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade.
Nossas vagas estão disponíveis para todos os grupos de Diversidade e PCD.
Buscamos talentos e integramos as diferenças.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Auxiliar o motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs, descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa.
• *Requisitos**:
• Ensino médio completo (preferencial)
• Disponibilidade para horário noturno
• *Benefícios**:
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• *Remuneração**:
R$1.900,00 por mês (a partir)
• *Pagamento adicional**:
13o salário