Vagas de emprego

Área De Atuação
Contabilidade
Localização
Maceió-AL
Atribuições
Atividades:
Será responsável em realizar atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos
• Requisitos:
Nível Intermediário no Pacote Office (Excel / Word)
Atuar em processar admissões, processar demissões, processar Folha e Recibo de Pagamento; Recibo de Vale Transporte recibo de Comissão, Férias, Rescisão, Afastamento, anotações e atualizações da CTPS; E-social; CAGED; SEFIP; DIRF; RAIS; GPS; DARF PIS IR / DARF.
Escolaridade Minima Exigida
Ensino Médio
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Cuiabá, MT
Júnior/
Trainee
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Atribuições:
• Gerenciar as categorias sob sua responsabilidade, monitorando a adoção pelas unidades de negócio, além de acompanhar a conformidade com contratos e o índice de pedidos perfeitos.
• Conduzir a contratação corporativa das categorias, utilizando metodologias de Quick Sourcing e/ou Strategic Sourcing.
• Manter um relacionamento colaborativo com as equipes administrativas locais, almoxarifados e compradores, visando a padronização dos processos em todas as unidades de negócio.
• Interagir com a área de cadastros para garantir a padronização dos itens dentro dessas categorias.
• Desenvolver fornecedores, analisando aspectos comerciais, logística de distribuição, potencial de fornecimento e conformidade com as políticas internas.
Requisitos Necessários:
• Graduação completa em Administração ou áreas de Engenharia.
• Desejável domínio avançado em Excel, Power BI, SAP e Coupa.
• Será considerado um diferencial ter experiência com ferramentas de Spend Analysis e Matriz de Análise.
• Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*
Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Seguro de vida
Vale-alimentação

Somos especialistas em soluções de embelezamento e proteção de superfícies! Levar soluções em tintas e cores de forma personalizada aos nossos clientes nos motiva a ser a referência em Minas Gerais neste segmento. Através da percepção e entendimento das necessidades de nossos clientes, oferecemos um serviço de forma única que alia uma variedade de opções em cores a finalidades distintas. Nossa missão é solucionar as necessidades de nossos clientes e para isso estamos buscando um OPERADOR DE LOJA para nos ajudar a alcançar um maior número de clientes coloridos pelo Clube das Tintas na cidade de NOVA SERRANA/MG. Suas responsabilidades diárias:Recebimento, conferência e organização de mercadorias. Separação de mercadorias para entrega a clientes. Organização de prateleiras e reposição de produtos. Esperamos que você tenha:Comunicação clara e eficaz. Trabalho em equipe. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa. O que te ajudará a ter sucesso nessa vaga:Ensino Médio completo. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em informática básica. Disponibilidade para atuar em horário comercial e aos sábados durante a manhã. Fácil acesso ao bairro Jardim do Lago. Você topa o desafio? Não perca essa oportunidade e venha logo participar do Clube que mais cresce no Brasil!
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Operador de mercado
Empresa
Clube das tintas
Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
Ramo
Comércio - Outros
(BK)

Olá, que bom te ver por aqui!
Seja bem-vindo(a) ao nosso processo seletivo.
Temos como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares, e à sociedade como um todo, e fazemos isso por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.
Atuação em rede, excelência, respeito à diversidade, sustentabilidade, protagonismo e inovação, são alguns dos valores presentes em nossa cultura.
Buscamos profissionais que se sintam motivados pelo desafio de proporcionar uma experiência única e incrível aos nossos clientes.
Aqui, as oportunidades de trabalho são diversas, e sempre buscamos garantir a igualdade e a transparência em nossos processos seletivos.
Se você se identificou com esses conceitos, essa oportunidade é para você, venha fazer parte da equipe Sesc!
Formação
Graduação completa em Pedagogia com Habilitação em Supervisão ou Orientação Escolar.
Requisitos e Preferências
Experiência com coordenação de equipes, em especial na área de Educação Infantil.
Descrição
Desenvolver, organizar, executar e avaliar as atividades relativas à área de Educação, objetivando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das diretrizes e metas da instituição.
Carga horária: 44hs semanais
Salário R$ 5.619,00
Benefícios
Previdência complementar - PREVISC; Seguro de Vida; Plano de Saúde; Vale Alimentação/Refeição; Desconto nas atividades do SESC; Incentivo a capacitação e desenvolvimento.
Referência Bibliográfica
• SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO DE SANTA CATARINA. Currículo Base da Educação Infantil e do Ensino Fundamental do Território Catarinense. Florianópolis, 2019
• MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. Secretaria de Educação Básica. Conselho Nacional de Educação. Base Nacional Comum Curricular. Brasília: MEC, 2017.
• SANTA CATARINA (Estado). Secretaria de Estado da Educação. Fundação Catarinense de Educação Especial. Política de Educação Especial do Estado de Santa Catarina: Coordenador Sergio Otavio Bassetti- São José: FCEE, 2006. Disponível em:www.fcee.sc.gov.br
• SESC. Serviço Social do Comércio Departamento Nacional. Proposta pedagógica: educação infantil / Sesc, Departamento Nacional. - Rio de Janeiro : Sesc, Departamento Nacional, 2023.
• BRASIL, Lei no. 9.394 de 20 de dezembro de 1996 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.
• BRASIL, Lei no. 8.069 de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criança e do Adolescente.
• Texto: Indagações sobre currículo: currículo e desenvolvimento humano. Elvira Souza Lima. Brasília: Ministério da Educação, Secretaria de Educação Básica, 2007.
• Texto: Indagações sobre Currículo: Currículo, Conhecimento e Cultura. Antônio Flávio Moreira e Vera Maria Candau. Ministério da Educação, Secretaria da Educação Básica, 2007.
• SILVA, Nilson Robson Guedes. Gestão de Pessoas na Educação: A importância do trabalho coletivo na consecução de resultados educacionais. Revista de Estudos e Pesquisas em Administração. n.3, Rondonópolis, Brasil,2019. Link: GESTÃO DE PESSOAS NA EDUCAÇÃO: A importância do trabalho coletivo para o alcance dos resultados educacionais | Revista Estudos e Pesquisas em Administração (ufmt.br)
• DEMANDAS de aprendizagem de Inglês no Brasil, British Council, 1. ed. São Paulo, 2014.Link:demandas_de_aprendizagempesquisacompleta.pdf (britishcouncil.org.br)
• RIBEIRO, I. Coordenador pedagógico em escolas de idiomas: Indispensável para a efetividade do trabalho em equipe. Revista do Centro de Educação e Letras, v.9,n.10, p.101, Foz do Iguaçu, 2007. Link: COORDENADOR PEDAGÓGICO EM ESCOLAS DE IDIOMAS: INDISPENSÁVEL PARA A EFETIVIDADE DO TRABALHO EM EQUIPE | Ideação (unioeste.br)
• Referência: KRENAK, Ailton. Antes, o mundo não existia. In: NOVAES, Adauto (org.). Tempo e história. São Paulo: Companhia das Letras, 1992. Disponível em:
https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/6566762/mod_resource/content/1/Ailton%20Krenak.pdf
Todas as vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência
Pré-Requisitos
Conhecimentos e Experiências
• Coordenação equipe
• Educação infantil
• Educação complementar
Características
Tipo de Contratação
Tempo integral
Salário
R$5.619,00 mensal

Irá atuar com rotinas inerentes a função.
Beneficios
A Combinar;
Formação Acadêmica
Ensino médio completo.
Experiência
Experiência como auxiliar de pátio.
Salário
A combinar
Cargo
Auxiliar de Pátio
Empresa
G3
Terceirização de mão de obra.
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BK)

Job Description
OBJETIVO:
• Controlar o fluxo de pedidos dos clientes e aprovação ao faturamento, planejar, roteirizar e realizar visitas a base de clientes, desenvolver as vendas e consultorias de sell-out, estoque, análise de categorias e rentabilidade. Busca contínua de oportunidades de negócios com o objetivo de trazer distribuição e rentabilidade ao canal, formação da malha de clientes local, cadastro e desenvolvimento de mix, atendimento dos atacados do Pará, Amazonas, Roraima e Amapá.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Rotinas de acompanhamentos e resultados
• Visita a Campo e avaliação INVOLVES
• Realização de visitas semanais as lojas físicas dos clientes
• Negociações de oportunidades
• Visita presencial aos clientes para negociações
• Prospecção e desenvolvimento da malha
REQUISITO:
• Ensino superior completo
• Conhecimento anterior na área comercial
• Conhecimento em atacado
• Excel e Power Point avançado
• Disponibilidade para viajar
• Ter CNH definitiva categoria B
• Boa comunicação
• Organização
• Bom relacionamento interpessoal
• Perfil analítico
Location(s)
Pará, Brazil
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

Escolaridade: Ensino Fundamental - Completo
PCD: Não
Contratação: CLT
Benefícios: Assistência Médica, Estacionamento, Refeitório, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte
Descrição:
Motorista,
Cat D ou E
Para trabalhar registrado, fazendo entregas em toda a re
2501240203051043898

Organização do estoque (controle de entrada e saída) e área de venda, receber e despachar mercadorias, dentre outras atividades.
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Estoquista
Empresa
Grupo rdanillo
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BK)

Irá assegurar que a retirada do osso seja realizada de forma adequada, garantindo um melhor rendimento do produto final, por meio da utilização de facas, assegurando rendimento do produto através de ficha técnica definida para cada peça.
Beneficios
A Combinar;
Formação Acadêmica
Ensino fundamental completo.
Experiência
Desejável ter experiência como desossador.
Salário
A combinar
Cargo
Açougueiro
Empresa
Marfrig Varzea Grande
Frigorífico - abate de bovinos
Ramo
Alimentos
(BK)

Estamos à procura de um Desenvolvedor Back-End Júnior com conhecimento em Node.js para integrar nossa equipe de desenvolvimento. O candidato ideal deve ser apaixonado por tecnologia, ter vontade de aprender e estar preparado para contribuir com soluções inovadoras em nossos projetos.
Responsabilidades:
• Desenvolver e manter APIs e serviços back-end utilizando Node.js;
• Colaborar com equipes de front-end para garantir a integração perfeita entre os sistemas;
• Implementar e otimizar bancos de dados relacionais e não relacionais (MongoDB, MySQL, PostgreSQL);
• Escrever código limpo, eficiente e reutilizável;
• Participar de code reviews e seguir boas práticas de desenvolvimento;
• Colaborar na identificação e solução de problemas de performance e escalabilidade;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e ferramentas de desenvolvimento.
• Conhecimento em Node.js e seu ecossistema (ex: Express.js);
• Familiaridade com bancos de dados relacionais e/ou não relacionais;
• Compreensão de RESTful APIs e serviços web;
• Noções de controle de versão utilizando Git;
• Interesse por testes automatizados e boas práticas de desenvolvimento de software;
• Boa comunicação e trabalho em equipe;
• Capacidade de aprender rapidamente e se adaptar a novas tecnologias.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$3.000,00 - R$4.500,00 por mês
Horário de trabalho:
• De segunda à sexta-feira
• Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
• Bônus
Experiência:
• Node.js (Obrigatório)
Data de início prevista: 01/11/2024